Persönliche und soziale Kompetenzen / Kommunikation
Gesundheitsorientierte Führung
Sie erfahren, wie Sie als Führungskraft selbst langfristig gesund und leistungsfähig bleiben und sich Ihr Führungsverhalten auf die Gesundheit Ihres Teams auswirkt. Erreichen Sie so mit einem motivierten und gesunden Team die Unternehmensziele.
Workshop „Generationsmix im Arbeitsalltag“
Dieser Workshop zeigt Ihnen, wie es gelingt, dass unterschiedliche Generationen trotz verschiedener Einstellungen und Werte erfolgreich zusammenarbeiten.
Ausbilderqualifizierung: Wissensvermittlung heute
Das Seminar vermittelt know how zu zeitgemäßer Ausbildungsgestaltung, wie z.B. individuellere Lernwegegestaltung, neue didaktische Ansätze und Mediengestaltung.
Beziehungsgestaltung und Gesprächsführung mit psychisch kranken Mitarbeiter/innen
Das 2-tägige Seminar gibt Sicherheit in der Beziehungsgestaltung und Gesprächsführung mit psychisch kranken Mitarbeiter/innen.
Suchtprobleme im betrieblichen Kontext: Signale, Kommunikation, Prävention
Das Seminar soll die Teilnehmer/innen zu einer verantwortungsbewussten Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben bei Alkohol- sowie anderen Suchtmittelauffälligkeiten motivieren und die erforderliche Hilfestellung bieten.
Konfliktgespräche konstruktiv führen
Vorbereitung von Konfliktgesprächen - Konfliktgespräche umsetzen und hilfreiche Techniken erproben - Umgang mit emotionalen Reaktionen der anderen
Erfolgreiche Gesprächsführung für Personalsachbearbeiter/innen
Training verschiedener beispielhafter Situationen, wie Telefonate mit Bewerbern, schwierige Personalgespräche, Umgang mit Beschwerden, Umgang mit emotionalen Reaktionen
Neurodidaktik – lehren und lernen effektiv gestalten
auf der Basis aktueller Erkenntnisse der Gehirnforschung
Das Seminar bietet einen praktischen Einstieg in die Themen der Neurodidaktik und zeigt fundierte Wege auf, die eigene Lehr- und Lernpraxis zu verbessern.
Führen im Gleichgewicht
Berufliche Herausforderungen und Stress im Führungsalltag gesund und erfolgreich bewältigen
Das Seminar unterstützt Führungskräfte im Umgang mit Anforderungen und Belastungssituationen im Arbeitsalltag und zielt auf mehr Gelassenheit, Sicherheit und Gesundheit in der Führungstätigkeit hin.
Fachkräfte der Generation „Z“ gewinnen
Rare Fachkräfte wertschätzen und gleichzeitig Basisstandards sichern
Sie erfahen, wie die Wertschätzung und Pflege rarer junger Fachkräfte einerseits und andererseits aber auch die Durchsetzung von Minimal-Qualitätsstandards gelingt und wie Sie junge Talente langfristig an Ihr Unternehmen binden.
Der richtige Umgang mit Minderleistern: Gesprächsführung
und konsequente Handlungsoptionen
Sie lernen, wie Sie bei Minderleistungen rechtzeitig, sensibel und konsequent intervenieren. Es werden hilfreiche Strategien und Mittel der Gesprächsführung mit leistungsgeminderten Beschäftigten vorgestellt und trainiert.
Alternsgerechte Arbeitswelten gestalten
Das Seminar zeigt, wie mit generationengerechtem Führen und einer wertschätzenden Einstellung gegenüber dem Erfahrungswissen älterer MA die Motivation und die Zusammenarbeit im Team verbessert und Potenziale bestmöglich ausgeschöpft werden können.
Erste Hilfe in seelischen Krisen im Betrieb
Betriebliche Psychologische sind erste Ansprechpartner bei seelischen Krisen in Extremsituationen. Sie erfahren, wie Sie den Umgang mit psychisch instabilen Personen gestalten eine weiterführende Hilfestellung organisieren können.
Körpersprache digital wahrnehmen / digitale Kommunikation
Das Seminar schult Sie in digitaler Kommunikation. Sie lernen, wie Sie Körpersprache digital wahrnehmen.
Besprechungen, Meetings virtuell organisieren, strukturieren und durchführen
Sie lernen die technischen und organisatorischen Voraussetzungen für virtuelle Besprechungen kennen und wissen, welche besonderen Kommunikationsregeln dabei gelten. Dieses Wissen ist auch eine Chance für künftige effektive Arbeitsweisen.
Kommunikation digital- gute Gesprächsführung mit social distancing koppeln
Soll die digitale Kommunikation erfolgreich sein, sind einige Regeln und Anforderungen zu beachten. Mit diesem interaktiven online-Training verschaffen Sie sich in kurzer Zeit das notwendige Rüstzeug dafür.
Lernen lernen in der digitalen Welt
Konzepte und Herausforderungen in der Lernwelt von heute und morgen
Soll digitales Lernen effektiv und erfolgreich sein, sind einige Regeln und Anforderungen zu beachten. Mit diesem interaktiven online-Training verschaffen Sie sich in kurzer Zeit das notwendige Rüstzeug dafür.
Führen und Managen von Mitarbeitern und Teams 2.0 – Wie geht digitales Leadership?
Soll digitales Leadership effektiv und erfolgreich sein, sind einige Regeln und Anforderungen zu beachten. Mit diesem interaktiven online-Training verschaffen Sie sich in kurzer Zeit das notwendige Rüstzeug dafür.
Gesund arbeiten im Home-Office - Kompetenzen zur Selbstorganisation
Es werden Kompetenzen zur Selbstorganisation vermittelt, um durch die neue Arbeitssituation nicht in eine Überforderung zu steuern und die Arbeit gesund und effektiv zu bewältigen.
Psychische Gesundheit erhalten
durch Achtsamkeit und Selbststabilisierung
Sie lernen mentale und körperlich selbststabilisierende Methoden und (Erste-Hilfe-) Maßnahmen im Umgang mit (über-)fordernden Situationen in und um Ihren Alltag kennen.