Weiter mit Bildung

Als berufs- und lebenserfahrene Beschäftigte setzen Sie sich mit persönlichen Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen ihres persönlichen zukunftsorientierten Gesundheitsmanagements auseinander.

Das Seminar schafft einen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Vorschriften und Grundregeln, die bei der Einstellung, der Beschäftigung und der späteren Übernahme von Auszubildenden zu beachten sind.

Die Rechtslage zur Überstundenproblematik im TVöD/TV-Lwird ausführlich und anschaulich dargestellt. Praktische Lösungsmöglichkeiten werden vorgestellt und diskutiert.

Sie lernen, Pfändungen, Abtretungen in der Praxis richtig zu bearbeiten und mit Anfragen und Forderungen von Gläubigern (Inkassobüro, Gläubiger-Rechtsanwalt, Insolvenzverwalter etc.) und Schuldner richtig umzugehen.

Das Seminar unterstützt Sie, Ihre Personal¬auswahl professionell und rechtssicher zu gestalten und gibt sowohl der Personalverwaltung als auch der Personalvertretung wichtige Tipps für die Praxis.

Das Seminar verschafft einen Überblick zu den Rechtsgrundlagen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).

Das Seminar vermittelt Ihnen alle Neuerungen im Bereich Mutterschutz und Elternzeit und gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über die wesentlichen arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie lohnsteuerliche und beitragsrechtliche Besonderheiten.

Das Seminar bringt Sie auf den aktuellen Stand der Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts zu dienstlichen Beurteilungen.

Das Seminar thematisiert Rechtsfragen zum Servicetriangel „Personaleinsatz, Arbeitszeit und Dienstplangestaltung“. Neben dem ArbZG, dem TzBfG, dem Tarifrecht (insbes. TVöD, TV-L und dem Mitbestimmungsrecht wird auch aktuelle Rechtsprechung behandelt.

Das Semianr verschafft einen sytematischen Überblick zu den aktuell geltenden Regelungen der Eingruppierung von MA im IT-Bereich nach TV-L und TVöD.

Das System der Eingruppierung für Tätigkeiten im handwerklich-technischen Bereich (der ehemaligen Arbeiter) nach TV-L, TVöD-Bund und TVöD VKA wird vorgestellt und in seinen wichtigen Grundregeln erläutert

Die Systeme zur Eingruppierung der IT-Mitarbeiter nach TVöD / TV-L werden mit Ihren Gemeinsamkeiten und wenigen Unterschieden vorgestellt und in ihren wichtigen Grundregeln erläutert.

Sie lernen Sie die Besonderheiten der Eingruppierung ausgewählter technischer Berufe (Ingenieur, Techniker, Meister, Laboranten und Technische Assistenten) kennen und trainieren die praktische Umsetzung anhand ausgewählter Fallarbeit.

Die Eingruppierungsregeln für Tätigkeiten auf akademischem Niveau nach TV-L und TVöD (Bund, VKA) werden näher vorgestellt und anhand aktueller Rechtsprechung näher erläutert.

Sie erhalten einen detaillierten Einblick in die Allg. Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen 1 bis 15 für den Verwaltungsdienst. (Teil A Abschnitt I Ziffern 1., 3. und 4. EGO TVöD-VKA) mit Fokus auf Bedeutung und Auslegung der Tätigkeitsmerkmale.