Betriebliches Gesundheitsmanagement, Schwerbehinderten-/Teilhaberecht

Psychische Gesundheit in der Generation 50plus
Orientierung und Weiterentwicklung
Als berufs- und lebenserfahrene Führungskraft oder Mitarbeiter/in setzen Sie sich sich mit der Optimierung Ihrer persönlichen Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres persönlichen zukunftsorientierten Gesundheitsmanagements auseinander.
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Erkrankungen
Das Seminar zeigt Ausprägungen psychischer Belastungen und den Zusammenhang von psychischen Belastungen und Arbeitsunfähigkeit. Sie entwickeln Strategien, um Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen erfolgreich wiedereinzugliedern.
Umgang mit psychischen Belastungen im Betrieb
Sie lernen psychische Belastungen und psychische Erkrankungen sicher unterscheiden und entsprechende Analyseinstrumente kennen. Sie wissen um jeweils optimale Handlungsmöglichkeiten und können themenspezifische Gespräche vorbereiten.
BGF-Aktiv-Seminar für Multiplikatoren zu psychosozialen Übungs- / Präventionsprogrammen
Sie lernen vielfältige betriebliche Übungen zur psychosozialen Gesundheitsförderung von Mitarbeitenden kennen und praktisch zu erproben, um anschließend qualifiziert einschätzen und selbst in Ihrer Einrichtung umsetzen.
Professionelles Handeln im BEM
Praxisbezogenes Intensiv-Training
Das Training steht für die erfolgreiche, sichere Gesprächsführung im Zusammenhang mit der eigenen Rolle bzw. Funktion als BEM-Beauftragter / Berater, Personalverantwortlicher, Personalvertretung etc. in den wesentlichen Situationen im BEM.
BEM-Fälle durch frühzeitige professionelle Rückkehr- und Fehlzeitengespräche vermeiden
Praxisorientiertes Intensiv-Seminar
Das Seminar thematisiert auf einer verhaltens- und praxisnahen Ebene die verschiedenen Ausgangslagen im Nachgang des Absentismus von Beschäftigten. Durch exemplarische Praxisfälle werden Verständnis und Sicherheit gefördert und trainiert.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Einführungsprozess und Vorbereitung BEM-Gespräche
Das Seminar fokussiert den Einführungsprozess des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in der Organisation. Sie lernen und trainieren die BEM-Gespräche wertschätzend und lösungsorientiert umzusetzen.
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen umsetzen
Das Seminar vermittelt Wissen um Wesen, Beispiele und Erfassungsmöglichkeiten psychischer Belastungen. Sie lernen Prozess der Gefährdungsbeurteilung kennen und für Ihre eigene berufliche Praxis umsetzen.
Leistungsrecht im Betrieblichen Eingliederungsmanagement / Gesundheitsmanagement
Externe Partner: Agentur für Arbeit, Krankenkasse, Rentenversicherung, Integrationsamt etc.
Das Seminar schafft einen Überblick über die verschiedenen Leistungsträger, ihre Zuständigkeiten und Leistungen. Es hilft in der Praxis, den für den Betroffenen zuständigen Träger und die entsprechenden Leistungen zu finden und in Anspruch zu nehmen.
Schwerbehindertenrecht kompakt
- Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben
Sie werden kompakt zum Schwerbehindertenrecht auf den neuesten rechtlichen Stand gebracht, können Arbeitsplätze rechtssicher ausschreiben, das notwendige Eingliederungsmanagement rechtskonform umsetzen und Förderleistungen optimal nutzen.
Rechtliche und arbeitsgestalterische Aspekte im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern
einschl. BEM
Sie erhalten konkrete Handlungsleitfäden und -konzepte im Umgang mit psychische erkrankten / -auffälligen Mitarbeitern. Dabei werden arbeitsgestalterische Aspekte genauso definiert, wie rechtliche Fachfragen beantwortet.
Die Inklusionsbeauftragten des Arbeitgebers
Aufgaben & Rechte der Beauftragten für Schwerbehindertenangelegenheiten
Das Seminar vermittelt rechtssichere Kenntnisse zu Bestellung, Aufgaben & Rechte der Beauftragten für Schwerbehindertenangelegenheiten nach § 181 SGB IX.
Schwerbehindertenrecht – Grundlagen
Rechte der schwerbehinderten Arbeitnehmer und Beamten für Einsteiger
Das Seminar vermittelt systematisch Grundlagen im Schwerbehindertenrecht insbes. für die neu gewählte Schwerbehindertenvertretung, für Personalvertretungen und Neueinsteiger im Personalbereich.
Inklusion und Barrierefreiheit im öffentlichen Dienst
Das Seminar vermittelt das notwendige Praxiswissen, um die Inklusion und Barrierefreiheit in der eigenen Organisation zu einem Erfolg zu führen.
Erste Hilfe in seelischen Krisen im Betrieb
Betriebliche Psychologische sind erste Ansprechpartner bei seelischen Krisen in Extremsituationen. Sie erfahren, wie Sie den Umgang mit psychisch instabilen Personen gestalten eine weiterführende Hilfestellung organisieren können.
Resilienztraining
Widerstandsfähigkeit bei Belastungen stärken
Sie stärken Ihre psychische Widerstandsfähigkeit (Resilienz) bei äußeren widrigen Bedingungen und seelischen Schwankungen.
Barrierefreie Websites
Websites öffentlicher Stellen müssen barrierefrei sein. Das Webinar bringt Sie auf den aktuellen rechtlichen Stand (Vorgaben der EU-Richtlinie 2016/2102) und gibt Tipps für die praktische Umsetzung.
Altersrente, Erwerbsminderungsrente bei schwerbehinderten MA
Das Seminar verschafft Ihnen einen Überblick zum komplexen Thema Altersrente, Erwerbsminderungsrente bei schwerbehinderten MA. Das Wissen erhöt zusätzlich Ihre Beratungskompetenz, wenn es um Rentenansprüche und Möglichkeiten der MA geht.
Gesund arbeiten im Home-Office - Kompetenzen zur Selbstorganisation
Es werden Kompetenzen zur Selbstorganisation vermittelt, um durch die neue Arbeitssituation nicht in eine Überforderung zu steuern und die Arbeit gesund und effektiv zu bewältigen.
Umgang mit psychischen Belastungen im Betrieb
Sie lernen sichere Unterscheidung zwischen Umgang mit psychischen Belastungen und psychischen Erkrankungen und Analyseinstrumente kennen und erproben und wissen um jeweils optimale Handlungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis.

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