Zielgruppe m/w:
Führungskräfte, Personal-/Betriebsräte, Interessierte

Seminarziel:

Die Teilnehmenden

• verstehen die Dynamik von Abhängigkeitserkrankungen,
• erkennen typische betriebliche Auffälligkeiten,
• kennen den Stufenplan,
• gewinnen Sicherheit in der Gesprächsführung,
• reflektieren ihre eigene Rolle und Haltung im Umgang mit Betroffenen

Seminarinhalt:

Erwartungen und Fragestellungen der Teilnehmenden

Grundlagen und betrieblicher Kontext

Grundlagen zu Abhängigkeitserkrankungen

• Definition und Entstehungsbedingungen von Abhängigkeit
• Merkmale und Dynamik von Suchtentwicklung
• Unterschied zwischen Konsum, Missbrauch und Abhängigkeit

Überblick über Suchtformen und betriebliche Relevanz

• Stoffgebundene Süchte (Alkohol, Medikamente, illegale Drogen)
• Verhaltenssüchte (z. B. Glücksspiel, digitale Medien, Arbeitssucht)
• Typische betriebliche Auffälligkeiten und Fehlinterpretationen
• Frühwarnsignale und Grenzen der Beobachtung

Organisatorischer Rahmen

• Umgang mit Sucht am Arbeitsplatz: Verantwortung von FK und HR
• Betriebsvereinbarung „Sucht am Arbeitsplatz“ und Stufenplan
• Offenes Seminar: Beispiele und Best-Practice-Stufenpläne

Gesprächsführung und Praxistransfer

Gesprächsführung mit suchtmittelauffälligen Mitarbeitenden

• Grundsätze der wertschätzenden und klaren Ansprache
• Haltung und Sprache in kritischen Gesprächen
• Struktur und Zielsetzung des Stufengesprächs
• Übung: Formulierungen und Gesprächsleitfaden

Rollenspiele und Auswertung im Plenum

• Simulation eines Stufengesprächs (FK – MA – ggf. HR oder SBV)
• Feedback und Auswertung anhand von Beobachtungskriterien
• Reflexion: Sicherheit, Rolle, Haltung, Grenzen

Methoden und Didaktik

• Fachlicher Input mit Praxisbezug
• Erfahrungsaustausch und Gruppendialog
• Interaktive Abstimmungen mit Mentimeter
• Kleingruppenarbeit und Rollenspiele
• Reflexions- und Transferphasen

Preis:
520,00 € zuzügl. MWSt (incl. Unterlagen, Tagungspauschale)

Frühbucherpreis:
450,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 08.09.2026)

Paketpreis 400A+B „Sucht im Betrieb: Arbeitsrecht + Signale, Kommunikation, Prävention“:
890,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen, Verpflegung)

Frühbucher-Paketpreis:
820,00 € zuzügl. MWSt. bis 07.09.2026