Arbeitsrecht / Personalmanagement (Privatwirtschaft)

Änderungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zum 01.01.2025
Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Änderungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht zum Jahreswechsel 2024/2025
Aktuelle BAG-Rechtsprechung
Die Kenntnis aktueller Rechtsprechung im Arbeitsrecht ist für den Praktiker unerlässlich. Das Seminar fasst die wichtigsten Entscheidungen jüngster Zeit zusammen und vermittelt ihre Bedeutung für die Praxis.
Mobbing oder Konflikt?
Konflikte schätzen – Mobbing verhindern
Im Seminar lernen Sie Konflikte und Mobbing zu unterscheiden. Sie erkennen Mobbingstrategien frühzeitig und sind in der Lage, wirksam dagegen zu intervenieren.
AGG und Mobbing – Diskriminierung im Arbeits- und Dienstrecht
Das Seminar schafft einen Überblick zu Fragen der Diskriminierung im Arbeits- und Dienstrecht aus rechtlicher Sicht. Es werden Handlungsmöglichkeiten erarbeitet, um gegen Diskriminierung und Mobbing erfolgreich vorzugehen.
Arbeitsrecht im Ausbildungsverhältnis
Das Seminar schafft einen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Vorschriften und Grundregeln, die bei der Einstellung, der Beschäftigung und der späteren Übernahme von Auszubildenden zu beachten sind.
Suchtprobleme im betrieblichen Kontext: Signale, Kommunikation, Prävention
Das Seminar soll die Teilnehmer/innen zu einer verantwortungsbewussten Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben bei Alkohol- sowie anderen Suchtmittelauffälligkeiten motivieren und die erforderliche Hilfestellung bieten.
Mutterschutz und Elternzeit - Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
Das Seminar vermittelt Ihnen alle Neuerungen im Bereich Mutterschutz und Elternzeit und gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über die wesentlichen arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie lohnsteuerliche und beitragsrechtliche Besonderheiten.
Aktuelles Kündigungsrecht kompakt
einschl. Abmahnung und Änderungskündigung
Das Seminar schafft Rechtssicherheit im Umgang mit Kündigungen.
Update Arbeitsrecht
alle praxisrelevanten Neuerungen im Arbeitsrecht
Arbeitsrecht ist dynamisch und stellt erhebliche Anforderungen an den Praktiker. Sie werden kompakt und praxisnah mit anstehenden Neuerungen im Arbeitsrecht vertraut gemacht. Aktuelle Rechtsprechung der jüngsten Zeit wird ausgewertet.
Grundlagen im Arbeits- und Tarifrecht
Praktisches Arbeitsrecht
Das Seminar führt in die Grundlagen des Arbeitsrechts ein und schafft somit für Neu-, Wieder- und Seiteneinsteiger, neu gewählte Gremienvertreter einen sicheren und schnellen Einstieg in die Materie.
Betriebsverfassungsrecht speziell für Forschungseinrichtungen – „Tendenzschutz des BetrVG“
Das Betriebsverfassungsrecht wird mit Blick auf die Besonderheiten und Schwerpunkte der Forschungseinrichtung mit seinen wichtigsten Beteiligungsrechten dargestellt.
Homeoffice, mobiles Office, Hybrid Office in der arbeitsrechtlichen Praxis
Das Seminar behandelt die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die bei einer Tätigkeit von Arbeitnehmern im Homeoffice in allen Phasen - von der Einführung über die Durchführung bis hin zur Beendigung des Homeoffice - zu beachten sind.
AGG und Mobbing – Diskriminierung im Arbeits- und Dienstrecht
mit neuster Rechtsprechung
Das Seminar veranschaulicht den rechtlichen Rahmen zu Diskriminierung im Arbeits- und Dienstrecht / Mobbing und hilft so, Fehler in der Vertragsgestaltung zu vermeiden und Lösungsansätze bei Konflikten zu fnden.
Die Krankheit von Mitarbeitern und ihre personalrechtlichen Folgen
Das Seminar verschafft dem Praktiker Rechtssicheheit im Umgang mit erkrankten Mitarbeitern. Rechte und Pflichten der Mitarbeiter, BEM sowie Krankheit als Kündigungsgrund sind ebenso Thema wie die Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretung.
Mutterschutz, Elternzeit und Sonderurlaub
Voraussetzungen, Durchführung und Rechtsfolgen
Das Seminar vermittelt auf aktuellem rechtlichen Stand alles Wesentliche zum Thema Mutterschutz und Elternzeit sowie Kenntnisse zum Thema tariflicher Sonderurlaub gem. § 28 TVöD.
Betriebliches Eingliederungsmanagement: Rechtlicher Rahmen
Web-Seminar
Das Seminar verschafft einen Überblick zu den Rechtsgrundlagen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).
Arbeitszeit /Arbeitszeitflexibilisierung
Das Seminar vermittelt Kenntnisse zur rechtssicheren Anwendung des Arbeitszeitgesetzes. Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung werden vorgestellt und diskutiert.
Freie Mitarbeit - Chancen, Risiken, Gestaltung
Der richtige Umgang mit Minderleistern
Schlechtleistung im Arbeitsverhältnis: Rechtliche Beurteilung
Das Seminar beleuchtet das Thema "Schlechtleistung im Arbeitsverhältnis, der richtige Umgang mit low performern" aus arbeitsrechtlicher Perspektive.
Changemanagement aus arbeits- und dienstrechtlicher Sicht

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