Suchtprobleme im betrieblichen Kontext: Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen

400A

Das Seminar beleuchtet die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen bei Suchtproblemen im betrieblichen Kontext.


Zu folgenden Terminen findet das Seminar statt:

20.11.2025
Leipzig
frei

Zielgruppe m/w:
Personalverantwortliche, Führungskräfte, Personal-/Betriebsräte, Interessierte


Seminarinhalt:

Suchtmittel im Betrieb – Was ist erlaubt? Was ist verboten

  • Typische Suchtmittel in der arbeitsrechtlichen Praxis (Nikotin, Alkohol, sonstige Drogen)
  • Ausdrückliche („geschriebene“) Verbote
  • Ungeschriebene / Allgemeine Verbote

Feststellung eines Suchtmittelmissbrauchs

  • Ärztliche Untersuchungen / Drogenscreenings
  • Alkohol- und Drogentests
  • Pflicht des Arbeitnehmers zur Teilnahme?
  • Rechtsfolgen der Verweigerung von Untersuchungen / Suchtmitteltests

Exkurs: Cannabis am Arbeitsplatz – Die Folgen des Cannabisgesetz für das Arbeitsrecht

  • Cannabis als berauschendes Mittel und Suchtmittel
  • Verbot des Konsums von Cannabis im Arbeitsverhältnis
  • Verbot des Besitzes von bzw. des Handels mit Cannabis im Arbeitsverhältnis
  • Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen Cannabis-Verbote


Handlungspflichten und Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers

  • Pflicht zur Verhängung und Durchsetzung von Alkohol-/Drogenverboten?
  • Verbot der (Weiter-) Beschäftigung eines unter Suchtmitteln stehenden Arbeitnehmers
  • Kürzung der Vergütung
  • Sonderfall: Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Suchtmittelerkrankung?
  • Schadensersatzansprüche des Arbeitgebers
  • Unterbreitung von Therapieangeboten?
  • Abmahnung und Verhaltensbedingte Kündigung
  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • Abgestuftes Vorgehen – 5-Stufen-Plan

Beteiligungsrechte des Betriebs- / Personalrates

  • Umfang der Beteiligungsrechte
  • Muster einer Betriebs-/Dienstvereinbarung „Suchterkrankungen“
  •  Muster einer Betriebs-/Dienstvereinbarung „Alkohol- und Rauchverbot“


Preis:

490,00 € zuzügl. MWSt (incl. Unterlagen, Tagungspauschale)

Frühbucherpreis:
440,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 25.09.2025)

Paketpreis 400A+B „Sucht im Betrieb: Arbeitsrecht + Signale, Kommunikation, Prävention“:
880,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen, Verpflegung)

Frühbucher-Paketpreis:
780,00 € zuzügl. MWSt. bis 25.09.2025