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Teilnehmerkreis m/w:
Sachbearbeiter und Führungskräfte im Personal- bzw. Organisationsbereich öffentlicher Arbeitgeber im Anwendungsbereich des TVöD/TV-L, Arbeitnehmervertreter (Personal-/Betriebsräte), Frauen-/Gleichstellungsbeauftragte

Seminarziel m/w:
Das Eingruppierungsrecht ist nicht mehr einheitlich, es driftet auseinander. Für Tätigkeiten auf akademischem Niveau sind die Eingruppierungsregeln aber (noch) inhaltsgleich. Diese Eingruppierungsregeln werden näher vorgestellt und anhand aktueller Rechtsprechung näher erläutert.

Seminarinhalt:

Die Grundsätze der Eingruppierung im Überblick

Auszuübende Tätigkeit und Stellenbeschreibung
Arbeitsvorgang
Zeitanteile

Die Eingruppierungsregeln im TV-L bzw. TVöD im Überblick

Die Eingruppierung im akademischen Bereich ab Entgeltgruppe 13

Die neuen Hochschulabschlüsse
Bedeutung und Arbeit mit Berufsbildern
Tätigkeiten mit akademischem Zuschnitt
Besondere Schwierigkeit und Bedeutung
Maß der Verantwortung
Der „Sonstige“

Veränderung der Tätigkeiten

Höher- und Herabgruppierungen
Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten

Der Umgang mit Prüfstellen (Ministerien und Rechnungshöfe)

Die Rechte des Personal-/Betriebsrats

Praktische Übung(en) anhand von den Teilnehmern eingereichten Fällen aus der Praxis.

Jeder Teilnehmer kann einen Fall aus seiner Praxis bis 14 Tage vor Seminarbeginn einreichen. Die Trainerin wählt aus allen eingereichten Fällen 1 bis 2 Fälle aus, die dann im Seminar besprochen werden.

Weitere Themenwünsche der Teilnehmer/innen

Preis:
430,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen, Verpflegung, Getränke, Kaffee)

Frühbucherpreis:
390,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 16.07.2020)

Leitung:
Dipl.-Betriebswirtin (BA) Annett Gamisch

Eingruppierung akademischer Mitarbeiter im öffentlichen Dienst