Teilnehmerkreis m/w: 
Mitarbeiter und Vorgesetzte aus den Abteilungen Personal und Entgeltabrechnung mit mehrjähriger Berufserfahrung, die Fachkenntnisse und Hintergrundwissen in Spezialthemen für die tägliche Arbeit erwerben möchten

Zum Programm:
Sie wollen die einschlägigen rechtlichen Vorschriften für den Bereich Personalverwaltung und Entgeltabrechnung vertiefen. Sie erhalten einen kompakten und systematischen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen des TVöD/TV-L. In diesem Praxisseminar erhalten Sie von einem langjährigen Praktiker Fachkenntnisse, die Sie für Ihre tägliche Arbeit benötigen.

Seminarinhalt:

Die Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD/TV-L

• Anspruchsvoraussetzungen
• Berechtigter Personenkreis                            
• Stichtag 1 Dezember                                                        
• Anspruchsumfang                                             
• Bemessungssatz                                                 
• Bemessungsgrundlage                                                                                     
• Durchschnittlich gezahltes monatliches Entgelt                                         
• Anspruchsminderung                                                                                      
• Zwölftelregelung                                                                               
• Zwölftelregelung bei Zeiten bei demselben Arbeitgeber                         
• Zwölftelregelung bei Zeiten bei einem anderen Arbeitgeber                 
• Berücksichtigung von Zeiten unterschiedlicher Tarifwerke                     
• Vorangebendes Ausbildung-/Praktikantenverhältnis                                
• Vorangegangenes Beamtenverhältnis                                                                         
• Ausnahmen von Zwölftelregelung                                                                
• Elternzeit und Beschäftigungsverbote                                                                         
• Krankengeldzuschuss                                                                                                      
• Auszahlung                                         

Höher- und Herabgruppierung nach § 17 TVöD/TV-L

• Allgemeines
• Höhergruppierung über mehr als eine Entgeltgruppe
• Herabgruppierung
• Stufenzuordnung nach Herabgruppierung aus individueller Endstufe
• Stufenzuordnung bei einer Höhergruppierung im Anschluss an eine vorübergehende
• Übertragung einer Höherwertigen Tätigkeit
• Beginn der Zahlung bei Höher-/Herabgruppierung
• Praxisbeispiele

Stufenzuordnung § 16 TVöD/TV-L

• Grundlage der Eingruppierung - Überblick
• Tarifautomatik/Arbeitsvorgang
• Einschlägige Berufserfahrung
• Berufsanfänger/Quereinsteiger
• Gleicher Arbeitgeber
• Anderer Arbeitgeber
• •    Nahtloser Wechsel TVöD und TV-L
• Förderliche Zeiten
• Anrechenbare Zeiten bei (un-)schädlicher Unterbrechung
• Vorweggewährung

Befristete Arbeitsverträge

• Die sachgrundlose Befristung § 14 Abs. 2, 2a, 3 TzBfG
• Befristung mit Sachgrund § 14 Abs. 1 TzBfG
• Betrieblicher Bedarf, Anschluss Ausbildung, Vertretung, Eigenart, Erprobung, Person des Arbeitnehmers, Haushaltsmitteln, gerichtlicher Vergleich
• Tarifliche Regelung
• Beendigung wirksam befristeter Verträge
• Weiterbeschäftigung
• Prüfungsmaßstab
• Checkliste Befristung

Preis:
380,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen)