Das Seminar vermittelt Ihnen alle Neuerungen im Bereich Mutterschutz und Elternzeit und gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über die wesentlichen arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie lohnsteuerliche und beitragsrechtliche Besonderheiten.
Zu folgenden Terminen findet das Seminar statt:
Teilnehmerkreis m/w:
Leiter, Sachbearbeiter und Mitarbeiter in Personalabteilungen sowie aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Personalräte; Frauenbeauftragte; sonstige Interessierte
Seminarziel:
Das Seminar zeigt alle aktuellen Regelungen zur Elternzeit und dem Mutterschutz auf. Des Weiteren wird aufgezeigt, welche Rechte die Beschäftigten haben, die der Arbeitgeber bei Schwangerschaft bis hin zur Stillzeit zu beachten hat. Gleiches gilt für die Zeit der Elternzeit. Hier liegt das Augenmerk auf dem Umgang mit den Gestaltungsmöglichkeiten (Zeitanschnitte/ Teilzeitbeschäftigung/ vorzeitige Beendigung der Elternzeit/erneute Schwangerschaft während der Elternzeit) der Beschäftigten. Daneben werden ausführlich alle Zweifelsfragen aus der täglichen Praxis z. B. Umgang mit Urlaubsansprüchen, Auswirkungen auf Einmalzahlungen besprochen und es gibt einen umfassenden Überblick über die wesentlichen arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen.
Hinweis: Die Bundesregierung plant 2024 die Einführung eines Vaterschaftsurlaubes. Das Seminar geht auf die Auswirkungen auf den Urlaubsanspruch gem. aktueller Rechtslage ein.
Inhalt:
Elternzeit
Mutterschutz
Preis:
350,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen)