Das Seminar vermittelt Wissen für den Praktiker rund um das Thema Pflegezeit / Familienpflegezeit auf neuestem rechtlichen Stand.
Zu folgenden Terminen findet das Seminar statt:
Teilnehmerkreis m/w:
Leiter, Sachbearbeiter und Mitarbeiter in Personalabteilungen; Personal-/ Betriebsräte; MAV, Gleichstellungs-/Frauenbeauftragte; Interessierte
Seminarinhalt:
A. Freistellungstatbestände des Familienpflegezeitgesetzes (FPfZG) und des Pflegezeitgesetzes (PflegeZG) im Überblick
B. Der Anspruch auf Familienpflegezeit
1. Geltungsbereich des FPfZG
2. Tatbestandsvoraussetzungen einer Familienpflegezeit
3. Entgegenstehende dringende betriebliche Gründe
4. Dauer der Familienpflegezeit
5. Ankündigung der Familienpflegezeit
6. Nachweispflicht
7. Abschluss der Familienpflegezeitvereinbarung
8. Rechtsfolgen der Familienpflegezeit / Sonderkündigungsschutz
9. Zusammenfallen von Familienpflegezeit und anderen Freistellungstatbeständen
C. Der Anspruch auf Minderjährigenbetreuung (§ 2 Abs. 5 FPfZG)
1. Tatbestandsvoraussetzungen des Anspruchs auf Minderjährigenbetreuung
2. Ankündigungsobliegenheit, Vereinbarungserfordernis und Rechtsfolgen
D. Die Änderungen im Pflegezeitrecht
1. Erweiterung des Kreises der nahen Angehörigen
2. Einführung einer Lohnersatzleistung (Pflegeunterstützungsgeld)
3. Erweiterung der Freistellungstatbestände des PflegeZG
4. Kürzung des Urlaubsanspruchs
5. Sonderkündigungsschutz
Fragen aus dem Teilnehmerkreis
Preis:
450,00 € zuzügl. MWSt (incl. umfangreiche Unterlagen und Tagungspauschale)
Frühbucherpreis:
400,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 10.07.2023)