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Teilnehmerkreis m/w:
Dienststellenleiter/Geschäftsführer, Verwaltungsleiter, Personalleiter, Führungskräfte, SB Personal und Organisation, Personalverantwortliche, Personal-/Betriebsräte/MAV, SchwBVertr, Frauen-/Gleichstellungs-beauftragte, MA BGM, Verbandsvertreter, Interessierte
Seminarinhalt:
Grundsätzliches
- Krankheitsbegriff
- Abgrenzung zur Behinderung
Pflichten des Arbeitnehmers bei Krankheit
- Krankmeldung / Anzeige der Erkrankung
- Nachweis der Erkrankung
- Erschütterung des Beweiswertes einer AU-Bescheinigung
- Anzeige und Nachweis bei Erkrankung im Ausland
- Pflicht zum genesungsfördernden Verhalten
- Rückmeldepflicht
Rechte des Mitarbeiters
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: Gesetzliche Grundlagen (EFZG) und tarifliche Regelungen (TVöD, TVÜ, TV-L, TVÜ-L)
- Arztgänge während der Arbeitszeit
- Arbeitsbefreiung aus persönlichen Gründen (§ 29 TVöD, § 29 TV-L)
- Urlaub bei Krankheit des Arbeitnehmers
Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) im Überblick
- Rechtliche Grundlage
- Inhalt und Durchführung
Krankheit als Kündigungsgrund
- Fallgruppen der krankheitsbedingten Kündigung
- Negativprognose
- Erhebliche Beeinträchtigung betrieblicher Interessen
- Interessenabwägung, insbesondere Möglichkeit leidensgerechter Beschäftigung
- Zulässigkeit außerordentlicher krankheitsbedingter Kündigungen
- Darlegungs- und Beweislast
Kündigung wegen Pflichtverletzungen bei Krankheit
- Allgemeine Anforderungen des BAG an eine verhaltensbedingte Kündigung
- Verletzung von Anzeige- und Nachweispflichten
- Verhinderung der Gesundheitsförderung
- Ankündigung einer Erkrankung
- Vortäuschung einer Erkrankung
- Darlegungs- und Beweislast
Sonderfall: Suchterkrankungen des Arbeitnehmers
- Vorgehen bei Suchterkrankungen
- Kündigung suchtkranker Arbeitnehmer
Die Rechte der Arbeitnehmervertretung
- Betriebs-/Personalrat
- Schwerbehindertenvertretung
Weitere Themenwünsche der Teilnehmer/innen
benötigte Arbeitsmittel: Ihr Tarifvertrag , Beck-Texte im DTV (Arbeitsgesetze) bzw. SGB IX und KSchG
Preis:
390,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen, Verpflegung, Getränke, Kaffee)
Frühbucherpreis:
360,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 23.07.2018)
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