Web-Seminar
Sie werden befähigt, zwischen einem temporären und dauerhaften Stellenbedarf zu differenzieren und generell den richtigen Stellenbedarf zu ermitteln
Teilnehmerkreis m/w:
Führungskräfte und Mitarbeiter der Geschäftsleitung, des Personal-, Controlling-, Organisationsbereichs
Das Thema:
In der betrieblichen Praxis wird gedanklich öfter eine personelle Engpasssituation mit dem Aufbau neuer Stellen verbunden. In diesem Seminar werden die Teilnehmer befähigt, zwischen einem temporären und dauerhaften Stellenbedarf zu differenzieren und generell den richtigen Stellenbedarf zu ermitteln. Aufgrund der aktuell rückläufigen Entwicklung der Einnahmen von kommunalen und staatlichen Haushalten wird Personalcontrolling ein immer wichtigeres Instrument der Steuerung einer Organisation. Hierzu lernen die Seminarteilnehmer die Einsatzmöglichkeiten des Personalcontrollings näher kennen.
Das Seminar umfasst sowohl die Vermittlung von theoretischen Grundlagen, als auch die Bearbeitung von Beispielfällen aus der betrieblichen Praxis
Seminarinhalt
Termin:
auf Anfrage