Das Urlaubsrecht der Beamten

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Teilnehmer:
Amts- und Dienststellenleiter, Personalsachbearbeiter, Führungskräfte, Personalvertretungsmitglieder

Ziel:
Nach der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes Anfang 2009 hat sich das Urlaubsrecht ein Stück weit geändert: Auch die neue EuGH Rechtsprechung zur Urlaubsberechnung beim Wechsel vonn Vollzeit auf Teilzeit, EuGH C-415/12 hat erhebliche praktische Auswirkungen. Dieses Seminar will nicht nur die EuGH Entscheidung vorstellen und besprechen, sondern das gesamte Urlaubsrecht darstellen.

Der Umgang mit den vielfältigen Urlaubsregelungen für die Beamten stellt nicht nur die Vertreter der Personalabteilungen vor rechtliche Probleme und Schwierigkeiten. Auch Führungskräfte und insbesondere Personalräte müssen in diesem Bereich umfassend informiert sein.

Das Seminar bietet Ihnen anschaulich und praxisnah präsentierte Fälle und Lösungen zu den Anspruchsgrundlagen, zur Berechnung und zur Übertragung von Urlaubszeiten für Beamte. Grundlage des Seminars sind dabei sowohl das Bundesrecht als auch das Landesrecht ausgewählter Bundesländer. Die Behandlung anderer landesrechtlicher Regelungen wird im Seminarvorfeld abgestimmt.

Inhalte

Wann und ggf. für wie viel Jahre ist ein Urlaub noch zu gewähren?
Wann verfällt Urlaub ganz oder teilweise im noch bestehenden Dienstverhältnis?
Welchen Urlaub erhält ein teilzeitbeschäftigter Beamter, der an weniger als 5 Tagen in der Woche dient?
Steht nach Elternzeit noch Urlaub für die Zeit davor zu?
Welche Möglichkeit hat die Dienststelle oder der Vorgesetzte Urlaub abzulehnen?
Wann ist ein Urlaubsplan sinnvoll und welche rechtlichen Bedingungen sind zu beachten?

Preis:
370,00 € zuzügl. MWSt. / incl. Unterlagen, Mittagessen, Getränke, Kaffee

Frühbucherpreis:
350,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 07.07.2016)

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