Urlaubsanspruch im Bereich des TVöD / TV-L

Unter der Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung zeigt das Seminar das Zusammenspiel der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen im TVöD / TV-L zum Urlaubsanspruch der Beschäftigten auf.

Zu folgenden Terminen findet das Seminar statt:

Teilnehmerkreis m/w:
Beschäftigte der Personalverwaltung, die mit der Bearbeitung von Urlaubsansprüchen betraut sind, Betriebs-, Personalräte; Interessierte

Seminarziel:
Das Urlaubsrecht ist nicht nur durch die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes und des Bundesarbeitsgerichtes in den letzten Jahren immer mehr zum Dauerthema geworden. Im Laufe des Jahres 2019 sind zahlreiche neue Entscheidungen, die zum Teil Entscheidungen aus den letzten Jahren aufgehoben haben, ergangen. Unter der Berücksichtigung dieser Rechtsprechung zeigt das Seminar das Zusammenspiel der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen auf. Ein Schwerpunkt ist der Wechsel der Arbeitszeiten bzw. der Arbeitstage. Daneben werden die unterschiedlichen Verfallsfristen besprochen. Des Weiteren wird das Thema Abgeltung von Urlaubsansprüchen unter die Lupe genommen. Neue Problemfelder sind durch das Thema Corona-Pandemie hinzugekommen, z. B. Urlaub bei Kurzarbeit bzw. Quarantäne (eigene oder Familienangehörige), Anspruchsdauer bei mehr oder weniger Arbeitstagen, Höhe des Urlaubs bei veränderter Arbeitszeit…

Seminarinhalt:   Stand 03/2021, wird vor Beginn aktualisiert

Anspruchsgrundlagen

• Bundesurlaubsgesetz
• Zusatzurlaub für Schwerbehinderte (§ 208 SGB IX)
• Mutterschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Bundeselternzeitgesetz
• TVöD (Abschnitt IV)

Ermittlung des Urlaubsanspruchs

• gesetzlicher Anspruch
• tariflicher Anspruch
• Konkurrenz zwischen gesetzlichem und tariflichem Anspruch
• Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses
• Auswirkungen bei Änderung der Arbeitszeit
• Auswirkungen bei Änderung der Arbeitstage
• Prinzip der Abschnitte
• Auswirkungen von Krankheit/Mutterschutz/Elternzeit
• Übertragungsfristen

Urlaubsabgeltung

• Entstehen des Anspruchs
• Höhe des Anspruchs
• Fälligkeit
• Abrechnung (Steuer/Sozialversicherung)

Urlaub und Corona

• Umsetzung der Urlaubsansprüche
• Quarantäne

Arbeitsbefreiung

• Grundlagen
• Auswirkungen der Gleitzeit

Beispiele

Preis:
430,00 € zuzügl. MWSt. (incl. u Unterlagen und Tagungspauschale)

Frühbucherpreis:
390,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 04.08.2021)