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Teilnehmerkreis m/w:
Mitarbeiter und Vorgesetzte aus den Abteilungen Personal und Entgeltabrechnung, die Grundlagen und Hintergrundwissen im Arbeitsrecht für die tägliche Arbeit erwerben möchten

Zum Programm:
Sie wollen die einschlägigen rechtlichen Vorschriften für den Bereich Personalverwaltung und Entgeltabrechnung kennen lernen. Sie erhalten einen kompakten und systematischen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen des TVöD/TV-L. In diesem Praxisseminar erhalten Sie von einem langjährigen Praktiker Grundlagenkenntnisse, die Sie für Ihre tägliche Arbeit benötigen.

Seminarinhalt:

Grundlagenwissen:

• Aufbau und Systematik des Arbeitsrechts

• Arbeitsrechtliche Rechtsquellen

• Wesen des Arbeitsverhältnisses (Rechtsbeziehung, Direktionsrecht)

• Kollektives Arbeitsrecht (Koalitionsfreiheit, Tarifvertrag, Tarifbindung)

• Übersicht über die wichtigsten Tarifverträge

• Arten von Arbeitsverhältnissen (unbefristete und befristete Arbeitsverhältnisse

• Teilzeitbeschäftigung (Festlegung und dienstliche Belange)

• Begründung des Arbeitsverhältnisses (Personalgewinnung, Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag)

• Probezeit

• Pflichten des Arbeitnehmers (Arbeitspflicht, Nebenpflichten, Pflichtverletzung)

• Arbeitszeit (Gesetzliche und tarifliche Regelung, Sonderformen der Arbeit)

• Überleitung

• Entgeltzahlungspflicht (Eingruppierung) – Überblick (Entgeltgruppe, Eingruppierung, Entgeltordnung, Stellenbewertung)

• Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit

• Entgelt und Stufenlaufzeit (Tabellenentgelt, Entgeltgruppe, Stufenlaufzeit und -zuordnung, Unterbrechungen)

• Höher- und Herabgruppierung

• Jahressonderzahlung

• Entgeltbestandteile (Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendung, Sterbegeld, Reise- und Umzugskosten)

• Berechnung und Auszahlung des Entgelts

• Weitere Pflichten des AG (Fürsorgepflicht, Gleichbehandlungspflicht)

• Urlaubsrecht (Arten, Erholungsurlaub, Umrechnung, Übertragung, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung)

• Urlaubsabgeltung

• Mutterschutz (Geschützter Personenkreis, Pflichten, Fristen, Beschäftigungsverbot)

• Elternzeit (Personenkreis, Art, Dauer, Fristen, vorzeitige Beendigung, Sonderkündigungsschutz)

• Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kündigung, Abmahnung, tarifliche Unkündbarkeit)

Preis:
380,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen, TN-Nachweis)