Teilnehmerkreis m/w:
Dienststellenleiter/Geschäftsführer, Verwaltungsleiter, Personalleiter, Führungskräfte, SB Personal und Organisation, Personalverantwortliche, Personal-/Betriebsräte/MAV, SchwBVertr, Frauen-/Gleichstellungs-beauftragte, MA BGM, Verbandsvertreter, Interessierte

Seminarinhalt:

Grundsätzliches

• Krankheitsbegriff
• Abgrenzung zur Behinderung

Pflichten des Arbeitnehmers bei Krankheit

• Krankmeldung / Anzeige der Erkrankung
• Nachweis der Erkrankung
• Erschütterung des Beweiswertes einer AU-Bescheinigung
• Anzeige und Nachweis bei Erkrankung im Ausland
• Pflicht zum genesungsfördernden Verhalten
• Rückmeldepflicht

Rechte des Mitarbeiters

• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: Gesetzliche Grundlagen (EFZG) und tarifliche Regelungen (TVöD, TVÜ, TV-L, TVÜ-L)
• Arztgänge während der Arbeitszeit
• Arbeitsbefreiung aus persönlichen Gründen (§ 29 TVöD, § 29 TV-L)
• Urlaub bei Krankheit des Arbeitnehmers

Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) im Überblick

• Rechtliche Grundlage
• Inhalt und Durchführung
• Recht der Beschäftigten auf Hinzuziehung einer Vertrauensperson zum bEM-Verfahren

Krankheit als Kündigungsgrund

• Fallgruppen der krankheitsbedingten Kündigung
• Negativprognose
• Erhebliche Beeinträchtigung betrieblicher Interessen
• Interessenabwägung, insbesondere Möglichkeit leidensgerechter Beschäftigung
• Zulässigkeit außerordentlicher krankheitsbedingter Kündigungen
• Darlegungs- und Beweislast

Kündigung wegen Pflichtverletzungen bei Krankheit

• Allgemeine Anforderungen des BAG an eine verhaltensbedingte Kündigung
• Verletzung von Anzeige- und Nachweispflichten
• Verhinderung der Gesundheitsförderung
• Ankündigung einer Erkrankung
• Vortäuschung einer Erkrankung
• Darlegungs- und Beweislast

Sonderfall: Suchterkrankungen des Arbeitnehmers

• Vorgehen bei Suchterkrankungen
• Kündigung suchtkranker Arbeitnehmer

Die Rechte der Arbeitnehmervertretung

• Betriebs-/Personalrat
• Schwerbehindertenvertretung

Aktuelle Rechtsprechung

Fragen aus dem Teilnehmerkreis

Preis:
480,00 € zuzügl. MWSt (incl. umfangreiche Unterlagen und Tagungspauschale)

Frühbucherpreis:
420,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 09.09.2024)