Teilnehmerkreis m/w:
Vorsitzende von Personalräten, Mitglieder von Personalratsvorständen (örtliche Personalräte, Gesamt- und Bezirkspersonalräte, Hauptpersonalräte)

Seminarziel:
Die gut strukturierte und organisierte Geschäftsführung ist wesentliche Grundlage für eine erfolgreiche Arbeit des Personalrates. Leider wird dies häufig unterschätzt.
Mit den Inhalten dieses Seminars werden Vorstände von Personalräten zum einen mit den wesentlichsten rechtlichen Grundlagen der Geschäftsführung im Personalrat vertraut gemacht und bekommen zum anderen eine Vielzahl an Informationen, Erfahrungen und Anregungen für ihre praktische Arbeit vermittelt.

 Seminarinhalt:

Rechtliche Grundlagen am Beispiel des Bundespersonalvertretungsrechts

• Die Arten der Aufgaben der Personalvertretungen
• Die Geschäftsführung im weiteren Sinne: Aufgaben des Personalrates und ihre Wirkungen auf die Geschäftsführung
• Die Geschäftsführung im engeren Sinne
  • Arbeitszeitregelungen für Personalratsmitglieder
  • Freistellungsregelungen für Personalräte
  • Kostentragung für Personal und Sachmittel
• Sitzungen
  • Einberufung, Leitung, Dokumentation
  • Teilnahmerecht, Stimmrecht
  • Heranziehung von Ersatzmitgliedern
• Sprechstunden

Arbeits- und Vorgehensweisen im Rahmen der Geschäftsführung

• Das „Tagesgeschäft“ in der Geschäftsführung
  • Grundsätze der Geschäftsführung
  • Für und Wider einer Geschäftsordnung
  • Klärung von Zuständigkeiten
• Die Organisation einer „Geschäftsstelle“ (das „Personalratsbüro“)
  • Die Ressourcen des Vorstandes
  • Bereitstellung von Personal und Sachmitteln
• IT im Personalratsbüro – Grundsätze der Nutzung
• Brief, Fax, E-Mail – auf die Wirkung kommt es an
• Die Nutzung spezieller Software für Personalräte

Termin / Ort:
In Vorbereitung

Preis: 
€ zuzügl. MWSt. (incl. Arbeitsmaterial; Verpflegung; Getränke; Kaffee)

Frühbucherpreis: 
€ zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis )