Grundlagen im Arbeits- und Tarifrecht
035Praktisches Arbeitsrecht
Das Seminar führt in die Grundlagen des Arbeitsrechts ein und schafft somit für Neu-, Wieder- und Seiteneinsteiger, neu gewählte Gremienvertreter einen sicheren und schnellen Einstieg in die Materie.
Zu folgenden Terminen findet das Seminar statt:
Teilnehmerkreis m/w:
Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen; Personalräte; JAV, Schwerbehindertenvertr., Vertreter von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften; Interessierte
Seminarziel:
Das Seminar behandelt alle arbeitsrechtlichen Bereiche, die für die tägliche Personalarbeit erforderlich sind. Arbeits- und Tarifrecht wird anhand aktueller BAG-Rechtsprechung dargestellt. Die Leitung durch einen erfahrenen Arbeitsrichter garantiert rechtlich fundierte Aussagen mit hohem praktischem Nutzen sowie Objektivität.
Seminarinhalt:
1. Arbeitsrecht
Funktionaler Aufbau des Arbeitsrechts
- Europarecht - Gesetz
- Tarifvertrag
- Betriebsvereinbarung - Arbeitsvertrag
- Weisungsrecht
Anbahnung des Arbeitsvertrages
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Einstellungsgespräch
- Vorstellungskosten
Inhalt des Arbeitsverhältnisses
- Tätigleitsbeschreibung
- Nachweisgesetz
- Stellenplan
- Entgeltfortzahlung
- Wiederholungserkrankung
Befristete Arbeitsverhältnisse
- Sachgründe zur Befristung
- Haushaltsmittel mittelbare Vertretungt
Kündigungsrecht
- Kündigugnsgründe
- Abmahnung
- Krankheit
- Verhältnismäßigkeiten
2. Tarifrecht: TVöD und TV-L
- Systematik
- Aufbau
- Arbeitszeit
- Überstunden
- Eingruppierung
- Erholungsurlaub
- Führung auf Zeit
- Ausschlussfristen
Preis:
480,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Arbeitsmaterial; Mittagessen; Getränke; Kaffee)
Frühbucherpreis:
420,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 25.03.2024
Paketbuchung Seminar 0351 + 0421 Grundlagen im Arbeits- und Tarifrecht + Personalvertretungsrecht
Paketpreis:
880,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen, Verpflegung, Getränke, Kaffee)
Frühbucher-Paketpreis:
780,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 25.03.2024)