Teilnehmerkreis m/w:
Leiter/innen und Mitarbeiter/innen Personal und Organisation; Personal-/ Betriebsräte, Interessierte aus Krankenhäusern und Betreuungseinrichtungen, die den TVöD VKA anwenden

Das Thema:
Das Seminar vermittelt notwendiges Fachwissen zu den speziellen Eingruppierungsregelungen im Pflegebereich nach TVöD (VKA).

Es werden Grundkenntnisse im Eingruppierungsrecht vorausgesetzt.

Seminarinhalt:

Grundlagenwissen

Systematik der Eingruppierungsvorschriften

• Bisherige Eingruppierung nach Anlage 1 und 3 sowie der Kr-Anwendungstabelle
• Aufbau und Struktur der neuen Entgeltordnung

Die Entgeltordnung TVöD VKA

• Die Vorbemerkungen als „Anwendungsschlüssel“ für die Entgeltordnung
  • Spezialitätsgrundsatz
  • Qualifikationsbezogene Merkmale / Abschlüsse
  • „sonstige Beschäftigte“
• Allgemeiner Teil
  • Allgemeine Merkmale
    • Verwaltungsdienst
    • „Arbeiter“
    • Spezielle Tätigkeitsmerkmale
      • Bezügerechner
      • IT-Beschäftigte
      • Ingenieure, Meister, Techniker

• Struktur der neuen P-Tabelle
• Höhere Einstiegsgehälter für Berufsanfänger in den EG P 7 und P 8
• höheres Entgelt für langjährige Beschäftigte in den EG P9-14
• weitgehend normale Stufenlaufzeiten
• Überleitung in die neue Tabelle
• Bestimmung der EG und der Stufe (§ 29d Abs. 1 TVÜ)

Eingruppierungsmerkmale in Teil B, Abschnitt XI

• Beschäftigte in der Pflege
• neue Tätigkeitsmerkmale für Leitungskräfte
• medizinisch-technische Berufe
• Gesundheitsberufe mit Eingruppierung nach allgemeinen Merkmalen

Verfahren bei Höhergruppierungen auf Antrag

• Besitzstandsregelung Zulage für Pflegekräfte, die in Entgeltgruppe P 8 höhergruppiert werden (§ 29 d Abs. 2 TVÜ) 

Sonstiges

• Stufengleiche Höhergruppierung
  • Auswirkungen auf laufende Garantiebeträge
  • Kompensation durch Veränderung der Jahressonderzahlung