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Teilnehmerkreis m/w:
Neue Beschäftigte des Haupt-/Personalamtes und Führungskräfte (z.B. Geschäftsleitung, Rechnungsprüfungsamt), die einen kompakten Überblick über die wichtigsten Regelungen zur Entgeltabrechnung nach TVöD / TV-L benötigen.

Seminarziel:
Auch im Jahr 2023 und zum Jahreswechsel 2024 hat es wieder zahlreiche Änderungen gegeben, die sowohl die Personalsachbearbeitung als auch die Entgeltabrechnung betreffen.

Im Seminar werden u. a. aktuelle Gerichtsurteile, Richtlinien der Kommunalen Arbeitgeberverbände und die jährlich wiederkehrenden Neuerungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht behandelt.

Seminarinhalt:

Aktuelles zur Tarifrunde 2023-2024
Aktuelles zur Tarifeinigung im Sozial- und Erziehungsdienst 2022 (u. a. Berechnung der Umwandlungstage) mit Ausblick auf 2024
Entgeltstufen (Stufenzuordnung) nach (einschlägiger) Berufserfahrung
Stufenlaufzeit (schädliche und unschädliche Unterbrechungen)
Berechnung der Beschäftigungszeit bei Arbeitgeberwechsel (BAG-Urteile)
Aktualisierung zur Ermittlung von Überstunden bzw. Differenzierung zur Mehrarbeit
Neuerungen zu Geringfügig Beschäftigten und zum Übergangsbereich
Urlaub auch bei Erwerbsminderungsrente: Anspruch und Berechnung
Sterbefall/Sterbegeld
Zuschuss zum Krankengeld/Verletztengeld/Übergangsgeld
Unterschied zwischen persönlicher Zulage und Zulage ohne erforderliche Fachprüfung
steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung der Umlagen und Beiträge zur ZVK
Neues aus dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
hre Fragen und Themenwünsche

Hinweis:
Sie haben die Möglichkeit vorab Fragen/Fälle aus der Praxis bis zwei Wochen vor der Veranstaltung (anonymisiert) einzureichen. Der Dozent wählt dann daraus die aus, die im Seminar besprochen werden.

Preis:
370,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen, TN-Nachweis)

Grundlagen der Gehaltsabrechnung (TVöD / TV-L) für Quereinsteiger/innen