Personalvertretungsrecht in Jobcentern /Arbeitsagenturen

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Teilnehmerkreis m/w:
Personalräte, Personalverantwortliche in Jobcentern und der Bundesagentur für Arbeit sowie von Trägern aus Kommunen und Landkreisen

Das Thema:
Personalvertretungsrecht im Jobcenter darf man als Spezialgebiet bezeichnen. Die Aufspaltung der Arbeitgeberfunktion auf den Träger und den Geschäftsführer der gemeinsamen Einrichtung hat Auswirkung auf die Mitbestimmung. Kenntnisse der §§ 44b - 44k SGB II sind unerlässlich. Das Stufenverfahren mit der Trägerversammlung weist Besonderheiten auf. Das Seminar gibt Rechtssicherheit für die Praxis der Personalräte. Aktuelle Rechtsprechung gibt konkrete Handlungsanweisungen.

Seminarinhalt:

Konzeption der gemeinsamen Einrichtung nach §§ 44b – 44k SGBII
Aufspaltung der Arbeitgeberfunktionen
Abgrenzung arbeitsrechtlicher Ausübungsbefugnisse
- funktionsstufenrelevante Tätigkeitsübertragung
- Übertragung niedriger zu bewertender Tätigkeit
Interessenbekundungen
- Ausschreibung
- Absehen von Ausschreibung
Gleichbehandlung zwischen Mitarbeitern unterschiedlicher Träger
Einstellung, Vorschlagsrecht des Geschäftsführers des Jobcenters
Einführung neuer Software-Programme
Informationsanspruch der Schwerbehindertenvertretung
Stufenverfahren
- Trägerversammlung als übergeordnete Dienststelle
- Doppelfunktion des Personalrats im Jobcenter
Einigungsstelle

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