Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter der Öffentlichen Verwaltung, welche als ausbildende Fachkräfte in Ihrem Arbeitsbereich tätig sind oder tätig werden wollen.
Seminarziel:
Die fachlichen, pädagogischen und persönlichen Kompetenzen der ausbildenden Fachkräfte sind für die Qualität der Ausbildung in der Öffentlichen Verwaltung von entscheidender Bedeutung. Die Fachkräfte sind diejenigen, die Auszubildende bei konkreten Aufgabenstellungen einarbeiten, begleiten und kontrollieren und somit die Lernprozesse der jungen Nachwuchsfachkräfte fördern und steuern. Und dies alles, obwohl die Ausbildungsaufgabe zumeist nur einen ganz geringen Teil der eigenen Arbeitsinhalte ausmacht.
Das modular angelegte Seminar befähigt die ausbildenden Fachkräfte, die Auszubildenden souverän durch konkrete Abschnitte des Ausbildungsprozesses zu begleiten. Die Teilnehmer kennen die rechtlichen Grundlagen der Ausbildung, verfügen über didaktische und methodische Grundkenntnisse und sind in der Lage, die altersspezifischen Besonderheiten der Auszubildenden bei der Ausbildung zu berücksichtigen. Dabei werden die Inhalte des Seminars insbesondere im Hinblick auf die einzunehmende Führungsrolle vermittelt. Übungen und Selbstreflexion unterstützen den Praxistransfer.
Seminarinhalt:
Modul 1: 1 Tag (8 UE)
Rechtliche Grundlagen der Berufsausbildung/ der Laufbahnausbildung für den mittleren bzw. gehobenen Dienst
Planung und Durchführung der Ausbildung am Arbeitsplatz
Modul 2: 2 1/2 Tage (20 UE)
Die Aufgaben einer ausbildenden Fachkraft
Modul 3: 1/2 Tag (4 UE)
Die Einschätzung der Leistung eines Auszubildenden/ Praktikanten
Modul 4: 1 Tag (8 UE)
Psychologische Aspekte der Ausbildung
Termin / Ort
Auf Anfrage oder Inhouse