Teilnehmerkreis m/w:
Mitarbeiter und Vorgesetzte aus den Abteilungen Personal und Entgeltabrechnung, die Grundlagen und Hintergrundwissen im Arbeitsrecht für die tägliche Arbeit erwerben möchten

Seminarziel:
Sie lernen die einschlägigen rechtlichen Vorschriften für den Bereich Personalverwaltung und Entgeltabrechnung kennen. Sie erhalten einen kompakten und systematischen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen des TVöD/TV-L. In diesem Praxisseminar erhalten Sie von einem langjährigen Praktiker Grundlagenkenntnisse mit hohem Nutzen für Ihre tägliche Arbeit.

Seminarinhalt:

• Aufbau und Systematik des Arbeitsrechts
•  Arbeitsrechtliche Rechtsquellen
• Wesen des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsbeziehung, Direktionsrecht,
• Kollektives Arbeitsrecht
  • Koalitionsfreiheit, Tarifvertrag, Tarifbindung
• Übersicht über die wichtigsten Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (TV-L, TVöD)
• Arten von Arbeitsverhältnissen
  • unbefristete und befristete Arbeitsverhältnisse
• Teilzeitbeschäftigung
  •  Festlegung und dienstliche Belange
• Begründung des Arbeitsverhältnissen
  • Personalgewinnung, Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag
• Probezeit
• Pflichten des Arbeitnehmers
  • Arbeitspflicht, Nebenpflichten, Pflichtverletzung
• Arbeitszeit
  • Gesetzliche und tarifliche Regelung, Sonderformen der Arbeit
• Entgeltzahlungspflicht (Eingruppierung)
  • Entgeltgruppe, Eingruppierung, Entgeltordnung, Stellenbewertung
•  Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
• Entgelt und Stufenlaufzeit
  • Tabellenentgelt, Entgeltgruppe, Stufenlaufzeit und -zuordnung, Unterbrechungen
• Höher- und Herabgruppierung
• Jahressonderzahlung
• Entgeltbestandteile
  • Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendung, Sterbegeld, Reise- und Umzugskosten
• Berechnung und Auszahlung des Entgelt
• Weitere Pflichten des Arbeitgebers
  • Fürsorgepflicht, Gleichbehandlungspflicht
• Urlaubsrecht
  • Arten, Erholungsurlaub, Umrechnung, Übertragung, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung
  • Urlaubsabgeltung
• Mutterschutz
  • Geschützter Personenkreis, Pflichten, Fristen, Beschäftigungsverbot
• Elternzeit
  • Personenkreis, Art, Dauer, Fristen, vorzeitige Beendigung, Sonderkündigungsschutz
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Entgeltfortzahlung, gesetzlicher Anspruch, Pflichten, Krankengeldzuschuss
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Kündigung, Abmahnung, tarifliche Unkündbarkeit
• Personalaktenführung
  • Begriff, Grundsätze, Einsichtsrecht, Inhalte
• Rückzahlungsverpflichtung
  • Pflichten und Rechte, Vereinbarung, Bindungsdauer, tarifliche Regelungen

Preis: 
860,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen, Verpflegung, Getränke, Kaffee)

Frühbucherpreis: 
780,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 16.05.2025)