Tarif- und Arbeitsrecht im TVöD und TV-L für Personaler und Entgeltabrechner

Der Weg aus dem Tarifdschungel (Grundlagenseminar)


Sie lernen die einschlägigen rechtlichen Vorschriften für den Bereich Personalverwaltung und Entgeltabrechnung kennen. Sie erhalten einen kompakten und systematischen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen des TVöD/TV-L.


Zu folgenden Terminen findet das Seminar statt:

23.05.2019 - 24.05.2019
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Teilnehmerkreis m/w:
Mitarbeiter und Vorgesetzte aus den Abteilungen Personal und Entgeltabrechnung, die Grundlagen und Hintergrundwissen im Arbeitsrecht für die tägliche Arbeit erwerben möchten

Seminarziel:
Sie lernen die einschlägigen rechtlichen Vorschriften für den Bereich Personalverwaltung und Entgeltabrechnung kennen. Sie erhalten einen kompakten und systematischen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen des TVöD/TV-L. In diesem Praxisseminar erhalten Sie von einem langjährigen Praktiker Grundlagenkenntnisse mit hohem Nutzen für Ihre tägliche Arbeit.

 

Seminarinhalt:

  • Aufbau und Systematik des Arbeitsrechts
  •  Arbeitsrechtliche Rechtsquellen
  • Wesen des Arbeitsverhältnisses
    • Rechtsbeziehung, Direktionsrecht,
  • Kollektives Arbeitsrecht
    • Koalitionsfreiheit, Tarifvertrag, Tarifbindung
  • Übersicht über die wichtigsten Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (TV-L, TVöD)
  • Arten von Arbeitsverhältnissen
    • unbefristete und befristete Arbeitsverhältnisse
  • Teilzeitbeschäftigung
    •  Festlegung und dienstliche Belange
  • Begründung des Arbeitsverhältnissen
    • Personalgewinnung, Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag
  • Probezeit
  • Pflichten des Arbeitnehmers
    • Arbeitspflicht, Nebenpflichten, Pflichtverletzung
  • Arbeitszeit
    • Gesetzliche und tarifliche Regelung, Sonderformen der Arbeit
  • Entgeltzahlungspflicht (Eingruppierung)
    • Entgeltgruppe, Eingruppierung, Entgeltordnung, Stellenbewertung
  •  Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
  • Entgelt und Stufenlaufzeit
    • Tabellenentgelt, Entgeltgruppe, Stufenlaufzeit und -zuordnung, Unterbrechungen
  • Höher- und Herabgruppierung
  • Jahressonderzahlung
  • Entgeltbestandteile
    • Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendung, Sterbegeld, Reise- und Umzugskosten
  • Berechnung und Auszahlung des Entgelt
  • Weitere Pflichten des Arbeitgebers
    • Fürsorgepflicht, Gleichbehandlungspflicht
  • Urlaubsrecht
    • Arten, Erholungsurlaub, Umrechnung, Übertragung, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung
    • Urlaubsabgeltung
  • Mutterschutz
    • Geschützter Personenkreis, Pflichten, Fristen, Beschäftigungsverbot
  • Elternzeit
    • Personenkreis, Art, Dauer, Fristen, vorzeitige Beendigung, Sonderkündigungsschutz
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
    • Entgeltfortzahlung, gesetzlicher Anspruch, Pflichten, Krankengeldzuschuss
  • Beendigung des Arbeitsverhältnissen
    • Kündigung, Abmahnung, tarifliche Unkündbarkeit
  • Personalaktenführung
    • Begriff, Grundsätze, Einsichtsrecht, Inhalte
  • Rückzahlungsverpflichtung
    • Pflichten und Rechte, Vereinbarung, Bindungsdauer, tarifliche Regelungen
 

Preis: 
720,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen, Verpflegung, Getränke, Kaffee)

Frühbucherpreis: 
680,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 28.03.2019)


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