Materielles Kindergeldrecht

Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter/innen, Sachbearbeiter/innen und Führungskräfte der Familienkassen der öffentlichen Arbeitgeber, die ihr Wissen auffrischen, vertiefen oder bestätigt wissen wollen.

Seminarinhalt:

Kindergeldrecht nach dem EStG

• Allgemeines
• Kindbegriffe (leibliches Kind, Stiefkind, Pflegekind usw.)Zahlkinder/Zählinder
• Bedeutung des Wohnsitzes (Kind/Berechtigter)
• Berechtigtenbestimmung/Berechtigtenwechsel - Weiterleitungserklärungen
• Monatsprinzip
• Prüfungsintervalle

Kinder über 18 Jahre 

• Feststellung des besonderen Anspruchszeitraumes
• Bedeutung der Altersgrenzen

Anspruchsvoraussetzungen gem. § 32 Abs. 4 Satz 1EStG

• Arbeit suchende Kinder
• Berufsausbildung
• Übergangszeit
• Wartezeit (ohne Ausbildungsplatz)
• Freiwilligendienst
• Verlängerungstatbestand

Ausschlussgründe gem. § 32 Abs. 4 Sätze 2ff.EStG

• Erst- und Zweitausbildung/Erwerbstätigkeit
• Berechnungsmethoden zur 20-Stunden-Grenze

Nachweise/Prüfungsintervalle 

Behinderte Kinder

• Nachweis der Behinderung
• Abgrenzung zu kranken Kindern
• Feststellung der Ursächlichkeit
• Ermittlung des notwendigen Lebensbedarfs/behinderungsbedingter Mehrbedarf (Vereinfachungsregeln/Beispiele) 

Abzweigungsfälle

• Unterhaltspflichtverletzung
• Ermittlung des Abzweigungsbetrages
• Musterverfügungen

Termin/Ort:
Auf Anfrage oder als Inhouse-Seminar