Die Kenntnis aktueller Rechtsprechung im Arbeitsrecht ist für den Praktiker unerlässlich. Das Seminar fasst die wichtigsten Entscheidungen jüngster Zeit zusammen und vermittelt ihre Bedeutung für die Praxis.
Zu folgenden Terminen findet das Seminar statt:
Teilnehmerkreis m/w:
Personalleiter, Führungskräfte, Arbeitsrechtler, Personalverantwortliche, Verbandsvertreter und Personal- und Betriebsräte, MAV; Interessierte
Seminarziel:
Arbeitszeitfragen beschäftigen die Gerichte. Leisten Teilzeitbeschäftigte vergütungspflichtige Überstunden bereits vor dem Erreichen der Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten? Gilt Reisezeit nun doch als Arbeitszeit? Der EUGH befasst sich mit der Pflicht des Arbeitgebers zur Arbeitszeiterfassung. Wichtige Entscheidungen zum Urlaubsrecht, Recht der schwerbehinderten Menschen und Befristungsrecht sind ergangen. Aufhebungsverträge werden vom BAG neuerdings unter dem „Gebot des fairen Verhandelns“ überprüft.
Die regelmäßige Auswertung aktueller Rechtsprechung ist für den Praktiker unverzichtbar. Das Seminar präsentiert praxisgerecht aufbereitete Rechtsprechung und vermittelt ihre Bedeutung für die Praxis.
Seminarinhalt:
Arbeitszeit
Recht schwerbehinderter Menschen
Befristungsrecht
Beendigung
Preis:
400,00 € zuzügl. MWSt. (incl. umfangreiche Unterlagen, Tagungspauschale)
Frühbucherpreis:
370,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 8 Wochen vor Beginn)