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Teilnehmerkreis m/w:
Mitarbeiter und Vorgesetzte aus den Abteilungen Personal und Entgeltabrechnung, die Grundlagen und Hintergrundwissen im Arbeitsrecht für die tägliche Arbeit erwerben möchten

Seminarziel:
Sie lernen die einschlägigen rechtlichen Vorschriften für den Bereich Personalverwaltung und Entgeltabrechnung kennen. Sie erhalten einen kompakten und systematischen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen des TVöD/TV-L. In diesem Praxisseminar erhalten Sie von einem langjährigen Praktiker Grundlagenkenntnisse mit hohem Nutzen für Ihre tägliche Arbeit.

Seminarinhalt:

•       Aufbau und Systematik des Arbeitsrechts
• Arbeitsrechtliche Rechtsquellen
• Wesen des Arbeitsverhältnisses: Rechtsbeziehung, Direktionsrecht
• Kollektives Arbeitsrecht: Koalitionsfreiheit, Tarifvertrag, Tarifbindung
• Übersicht über die wichtigsten Tarifverträge (Länder)
• Arten von Arbeitsverhältnissen: unbefristete und befristete Arbeitsverhältnisse
• Teilzeitbeschäftigung; Festlegung und dienstliche Belange
• Begründung des Arbeitsverhältnisses: Personalgewinnung, Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag
• Probezeit
• Pflichten des Arbeitnehmers: Arbeitspflicht, Nebenpflichten, Pflichtverletzung
• Arbeitszeit: Gesetzliche und tarifliche Regelung, Sonderformen der Arbeit
• Überleitung
• Entgeltzahlungspflicht (Eingruppierung): Entgeltgruppe, Eingruppierung, Entgeltordnung, Stellenbewertung
• Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
• Entgelt und Stufenlaufzeit: Tabellenentgelt, Entgeltgruppe, Stufenlaufzeit und -zuordnung, Unterbrechungen
• Höher- und Herabgruppierung
• Jahressonderzahlung
• Entgeltbestandteile: Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendung, Sterbegeld, Reise- und Umzugskosten
• Berechnung und Auszahlung des Entgelts
• Weitere Pflichten des AG: Fürsorgepflicht, Gleichbehandlungspflicht
• Urlaubsrecht: Arten, Erholungsurlaub, Umrechnung, Übertragung, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung
• Urlaubsabgeltung
• Mutterschutz: Geschützter Personenkreis, Pflichten, Fristen, Beschäftigungsverbot
• Elternzeit: Personenkreis, Art, Dauer, Fristen, vorzeitige Beendigung, Sonderkündigungsschutz
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: Entgeltfortzahlung, gesetzlicher Anspruch, Pflichten, Krankengeldzuschuss
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigung, Abmahnung, tarifliche Unkündbarkeit
• Personalrat : Begriff, Grundsätze Mitbestimmung, Anhörung und Mitteilung/Unterrichtung
• Personalaktenführung: Begriff, Grundsätze, Einsichtsrecht, Inhalte
• Rückzahlungsverpflichtung: Pflichten und Rechte, Vereinbarung, Bindungsdauer, tarifliche Regelungen incl. BAG-Urteil 2025/2026 

Termin / Ort:
Auf Anfrage