Systematische Personalgewinnung und Talentmanagement in der Personalentwicklung

W492

Talent Management im Onboarding Prozess

Das Thema Systematische Personalgewinnung und Talentmanagement in der Personalentwicklung wird unter den Aspekten Employer Branding, Potenzialentwicklung im Unternehmen, Onboarden Mitarbeitenden praxisnah bearbeitet.

Teilnehmerkreis m/w:

Personalverantwortliche, Führungskräfte, Personalreferenten, Personalsachbearbeiter, MA die im Rahmen der Personalbeschaffung für das Bewerbermanagement zuständig

Ziel:
Employer Branding, Potenzialentwicklung im Unternehmen, Onboarden Mitarbeitenden

Schwerpunkte:

Stellenanzeigen gestalten nach Skillset
Kompetenzen und Präferenzen
Potenziale erkennen, gewinnen
Interviewmethoden
Testverfahren im Recruiting
Kompetenzen und Werte- Set der Neuen im Onboarding
Mentoren Tätigkeiten
Feel Good Management
Kommunikationstechniken und Feedback Tools zur Rückkopplung und Entwicklung

Termin:
auf Anfrage oder als Inhouse-Seminar

Technische Voraussetzung:

PC mit Internetzugang sowie Akzeptanz eines Links zur Lernplattform (vorzugsweise zoom, ggf. auch webex). Weiterhin sollten Sie eine Kamera und einen Lautsprecher am PC oder Laptop, Smartphone zur Verfügung haben. Kopfhörer oder Headset verbessern die Akustik, sind jedoch nicht notwendig.