Sozialversicherungsrecht
123Rechtssicher unterwegs in der Sozialversicherung
Sie lernen die einschlägigen rechtlichen Bestimmungen im Sozialversicherungsrecht und deren Auswirkungen auf die Praxis kennen.
Zu folgenden Terminen findet das Seminar statt:
Teilnehmerkreis m/w:
Mitarbeiter aus der Personalverwaltung bzw. Entgeltabrechnung mit geringen praktischen Erfahrungen
Seminarziel:
Sie gewinnen Fachkenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Bei diesem zweitägigen Seminar erhalten Sie das Wissen und die Brandbreite, um Ihre tägliche Arbeit rechtssicher zu erledigen. Wir machen Sie mit den aktuellen gesetzlichen Entwicklungen in der Sozialversicherung und den gesetzlichen Neuerungen in der Sozialversicherung vertraut.
Seminarinhalt:
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Aktuelle Werte
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Detailwissen in der Sozialversicherung
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Abgrenzung Hauptberufliche Tätigkeit - Selbstständigkeit
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Befreiung Rentenversicherung
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Mitgliedschaft Krankenversicherung / Wahlrecht / Sonderkündigungsrecht
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Arbeitsentgelt / Beitragszeiten / Beiträge / Tragung Beiträge
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Pflegezuschlag und Pflegeunterstützungs/-entlastungsgesetz (PUEG)
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Beitragsermittlung von laufendem und einmalig gezahltem Entgelt
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(anteilige) Beitragsbemessungsgrenzen / Märzklausel / § 23c SGB IV
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Übergangsbereich (ehem. Gleitzonenregelung) Midijob
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Fälligkeit der Beiträge / Aufzeichnungspflicht / Mindestlohn
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JAE-Grenze Prüfung, Überschreitung und abweichende Betrachtung
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Befreiung in der Krankenversicherung
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Geringfügig (Minijob) und kurzfristig Beschäftigte
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Meldeverfahren nach der DEÜV / Monatsmeldungen / Meldeanlässe / Elternzeit
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Asylsuchende, anerk. Flüchtlinge, Geduldete
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Versicherungsfreiheit
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Arbeitslose
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Schüler
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Studenten
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Praktikanten
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Ehrenamtliche Beschäftigte
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Beschäftigung älterer Arbeitnehmer und Rentner
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Pflegebeiträge – Umsetzung digitale Nachweispflicht
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eAU – Grundlagen und neue Rückmeldungen
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Entgeltfortzahlung und Entgeltfortzahlungsversicherung (Umlagekasse U1 und U2)
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Familienstartzeit-Gesetz
Preis:
850,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Arbeitsunterlagen, Tagungspauschale)
Frühbucherpreis:
780,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 04.05.2026)
