Teilnehmerkreis m/w:
Ausbilder, Führungskräfte, Interessierte

Das Thema:
Vielfältige Gründe können während der Ausbildung zu Konfliktsituationen führen. Für einen erfolgreichen Verlauf der Ausbildung ist es in solchen Situationen von großer Bedeutung, den Ursachen auf den Grund zu gehen, die Beziehung zwischen Ausbildern und Azubis zu stärken und die Jugendlichen bei Lern- und Verhaltensschwierigkeiten konstruktiv zu unterstützen.

Seminarinhalt:

1. Tag

Die Jugend von heute

• Werteorientierungen und generationentypische Merkmale
• Lern- und Verhaltensschwierigkeiten im Kontext beruflicher Anforderungen
• Situative Führung von Jugendlichen

Konfliktsituationen erkennen und begegnen

• Rollen- und Führungsverständnis in Konfliktsituationen
• Konfliktanalyse: WAHRnehmung und Interpretation
• Reflexion individueller Konfliktbewältigungsmuster
• Motivierende Gesprächsführung
• Mediation in der Ausbildung

2.Tag:

Praktisches Konflikttraining mit Elementen aus Mediation und Supervision

 

 

Termin / Ort:
Auf Anfrage oder als Inhouse-Seminar