Das Seminar richtet sich an Betriebsräte mit Vorkenntnissen im Betriebsverfassungsrecht. Es werden schwerpunktmäßig Beteiligungsrechte dargestellt, aktuelle Entscheidungen der Arbeitsgerichte zum Betriebsverfassungsrecht werden besprochen und praktische Tipps und Hinweise zur Verhandlung und Taktik gegeben.

Seminarinhalt:

Betriebsbegriff (gemeinsamer Betrieb, Teilbetrieb)

Begriffe/Akteure

• Arbeitgeber
• Arbeitnehmer
• Betriebsrat
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Schwerbehindertenvertretung

Grundsätze der Zusammenarbeit

Beteiligungsrechte des Betriebsrates

• allgemeine personelle Angelegenheiten (Personalplanung und Beschäftigungssicherung,                       Personalfragebogen und Beurteilungsgrundsätze, Stellenausschreibung und Personalauswahl,    Berufsausbildung)
• personelle Einzelmaßnahmen
  • Einstellung
  • Versetzung
  • Ein/Umgruppierung
  • Ersetzung der Zustimmung

• Kündigungen
  • ordentliche Kündigung/außerordentliche Kündigung
  • Anhörung
  • Widerspruch des Betriebsrats
  • Kündigung von Betriebsratsmitgliedern

• soziale Angelegenheiten
  • Ordnung im  Betrieb
  • Arbeitszeit
  • Kurzarbeit/Überstunden
  • Urlaub
  • Technische Einrichtungen
  • Arbeitsschutz
  • Lohngestaltung

wirtschaftliche Angelegenheiten

Betriebsänderungen

• Interessenausgleich
• Sozialplan

Betriebsvereinbarungen / Regelungsabsprache

Initiativrechte des Betriebsrates

Einigungsstelle

Termin/Ort:
Auf Anfrage oder als Inhouse-Seminar