Teilnehmerkreis m/w:
Beschäftigte und Führungskräfte der Personalabteilung, die mit Aufgaben der Entgeltberechnungen von Beschäftigten nach TVöD betraut sind.

Seminarziel:
Auch in den Jahren 2024 und 2025 sind wieder zahlreiche Änderungen zu berücksichtigen, die sowohl die Personalsachbearbeitung als auch die Entgeltabrechnung betreffen. Im Seminar werden u. a. aktuelle Gerichtsurteile, Richtlinien der Kommunalen Arbeitgeberverbände und die jährlich wiederkehrenden Neuerungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht behandelt.
Sie lernen die aktuellen gesetzlichen und tariflichen Regelungen in der Praxis anwenden.

Seminarinhalt (wird vor Beginn aktualisiert)

• Neuerungen der aktuellen Tarifrunde in 2024

• dynamische und nicht zu erhöhende Zulagen

• Verfall von Urlaub/Urlaubsabgeltungen bei lang andauernder Arbeitsunfähigkeit

• Aufbewahrungs- und Löschfristen für Personaldaten

• Beginn der Stufenlaufzeit bei nachträglicher Korrektur einer zu niedrigen Eingruppierung

• Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung zum Zwecke der betrieblichen Altersvorsorge

• gesetzliche Altersteilzeit seit 01.01.2023 mit Anpassung an die tarifliche Altersteilzeit

• Pflegereform mit Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung

• gesetzlicher Mindestlohn und Arbeitszeitnachweise für Prüfungen

• Darlegungslast bei Wiederholungserkrankungen

• Anspruch auf Jahressonderzahlung in der Freistellungsphase bei Altersteilzeit

• Neues aus dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Ihre Fragen und Themenwünsche

Hinweis:
Sie haben die Möglichkeit vorab Fragen/Fälle aus der Praxis bis zwei Wochen vor der Veranstaltung (anonymisiert) einzureichen. Der Dozent wählt dann daraus die aus, die im Seminar besprochen werden.

Termin - Nr.:
06.03.2025 (9.00 – 12.30 Uhr) online - W1751

Preis:
190,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen, TN-Nachweis)