Systematische Personalgewinnung und Talentmanagement in der Personalentwicklung

Talent Management im Onboarding Prozess

Das Thema Systematische Personalgewinnung und Talentmanagement in der Personalentwicklung wird unter den Aspekten Employer Branding, Potenzialentwicklung im Unternehmen, Onboarden Mitarbeitenden praxisnah bearbeitet.

Teilnehmerkreis m/w:

Personalverantwortliche, Führungskräfte, Personalreferenten, Personalsachbearbeiter, MA die im Rahmen der Personalbeschaffung für das Bewerbermanagement zuständig

Ziel:
Employer Branding, Potenzialentwicklung im Unternehmen, Onboarden Mitarbeitenden

Schwerpunkte:

• Stellenanzeigen gestalten nach Skillset
• Kompetenzen und Präferenzen
• Potenziale erkennen, gewinnen
• Interviewmethoden
• Testverfahren im Recruiting
• Kompetenzen und Werte- Set der Neuen im Onboarding
• Mentoren Tätigkeiten
• Feel Good Management
• Kommunikationstechniken und Feedback Tools zur Rückkopplung und Entwicklung 

Termin:
auf Anfrage oder als Inhouse-Seminar

PC mit Internetzugang sowie Akzeptanz eines Links zur Lernplattform (vorzugsweise zoom, ggf. auch webex). Weiterhin sollten Sie eine Kamera und einen Lautsprecher am PC oder Laptop, Smartphone zur Verfügung haben. Kopfhörer oder Headset verbessern die Akustik, sind jedoch nicht notwendig.