Arbeitsverhältnis und Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit

Sie erhalten einen Überblick zu Neuerungen im Rentenrecht und Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit, aktuellen Hinzuverdienstgrenzen und tarifvertraglichen Regelungen (TVÖD, TV-L, AVR).

Zu folgenden Terminen findet das Seminar statt:

Teilnehmerkreis m/w:
Personalsachbearbeiter und Bezügesachbearbeiter in Leitungs- sowie in Mitarbeiterfunktionen, Personal- und Betriebsräte

Seminarziel:
Sie erhalten einen Überblick über die verschiedenen Rentenarten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Neuerungen im Rentenrecht. Anschließend werden die Auswirkungen des Bezugs der einzelnen Rentenarten auf das bestehende Arbeitsverhältnis erläutert, aber auch Weiterbeschäftigungs-möglichkeiten bei Rentenbezug aufgezeigt. Sie erhalten einen fundierten Einblick in die maßgebenden rechtlichen Regelungen sowie die Verfahrensweise bei Rentenansprüchen, so dass die unterschiedlichen Fallkonstellationen bearbeitet und Anfragen von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern beantwortet werden können. Im tarifvertraglichen Bereich werden exemplarisch die Regelungen des öffentlichen bzw. kirchlichen Dienstes (TVÖD, TV-L, AVR) herangezogen.

Seminarinhalt:

• Neuerungen im Rentenrecht bzw. Überblick über Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit, Hinzuverdienstgrenzen ab 2023
• Überblick über die verschiedenen Arten der Erwerbsminderungsrente
• Rente wegen voller/teilweiser Erwerbsminderung
• Rente auf Zeit/Rente auf Dauer
• Auswirkungen der Gewährung von Erwerbsminderungsrenten (Beendigung/Ruhen)
• Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten
• Erwerbsminderungsrenten und Tarifrecht
• Erwerbsminderungsrenten und Sozialversicherung
• Erwerbsminderungsrenten und Zusatzversorgung

Preis:
350,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen und TN-Zertifikat)