Grundlagen der Eingruppierung im TVöD/TV-L

Basis-Webseminar


Sie erhalten einen detaillierten Einstieg in die Vorschriften des § 12 TVöD/TV-L. Alle Detailregeln werden durch Rechtsprechungsbeispiele konkretisiert.


Zu folgenden Terminen findet das Seminar statt:

27.02.2024
05.03.2024
15.04.2024
25.04.2024
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03.06.2024
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05.06.2024
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16.09.2024
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17.09.2024
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22.10.2024
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18.11.2024
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Informationen als PDF

Teilnehmerkreis m/w:
Sachbearbeiter/innen und Führungskräfte im Personal- bzw. Organisationsbereich öffentlicher Arbeitgeber, Personal-/Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte

Seminarziel:
Die Eingruppierung im TVöD und TV-L ist von zwei Vorschriften geprägt: § 12 TVöD/TV-L und die Entgeltordnungen. § 12 TVöD/TV-L ist dabei die Basisregelung zur Eingruppierungsfeststellung. In diesem Web-Seminar erhalten Sie einen detaillierten Einstieg in die Vorschriften des § 12 TVöD/TV-L. Alle Detailregeln werden durch Rechtsprechungsbeispiele konkretisiert.

Neben aktuellen Unterlagen erhalten Sie zusätzlich ein (Online-)Exemplar des Buches „„Grundlagen der Eingruppierung im TVöD/TV-L“, das die Referentin als Mitautorin beim Walhalla Fachverlag veröffentlicht hat. Mit der Anmeldung zum Webinar geben Sie auch Ihr Einverständnis, dass wir zwecks personalisierter Bereitstellung des e-books den Anfangsbuchstaben Ihres Vornamens und Ihren Nachnamen (z. B. M. Muster) an den Walhalla Fachverlag weitergeben dürfen. Weitere personenbezogene Daten werden nicht an den Verlag weitergegeben.

 

Programmrahmen:

  • Begriff der Eingruppierung
  • Abgrenzung zu
    • Stellenbeschreibung
    • Stellenbewertung
  • Betriebswirtschaftliche Grundsätze der Arbeitsbewertung
  • Die Grundsätze der Eingruppierung gem. § 12 TVöD/TV-L
    • Tarifautomatik
    • Auszuübende Tätigkeit
    • Begriff und Bildung von Arbeitsvorgängen
    • Zeitanteile
    • Zusammenfassende Betrachtung
  • Veränderung der Tätigkeiten
    • Höher- und Herabgruppierungen
    • Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten
  • § 13 TVöD/TV-L – Die Ausnahme von der Regel
  • § 12 und die Entgeltordnung – Der Übergang
  • Die Rechte des Personal-/Betriebsrats
  • Ihre Themenwünsche

 

 

Preis:
295,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Fachbuch, Unterlagen - digital)

TN-Zahl: 
Maximal 12 - 14

 

Das Seminar ist als Einsteigerseminar einzeln buchbar oder im Rahmen der Aufbau- bzw. Spezialseminare

  • Die Eingruppierung nach den Allgemeinen Tätigkeitsmerkmalen des TVöD-VKA (Nr. W0621)
  • Die Eingruppierung handwerklich-technischer Arbeiten im TV-L und TVöD (Bund und VKA) (Nr. W0931)
  • Die Eingruppierung von IT-Beschäftigten im TVöD und TV-L (Nr. W0981, W0982)
  • Die: Eingruppierung Technischer Tätigkeiten im TV-L und TVöD (Nr. W0951)
  • Die Eingruppierung im Hochschul- und Forschungsbereich nach TV-L (Nr. W0922)
  • Die Die Eingruppierung von Akademikern ab EG 13 im TVöD und TV-L (Nr. W0941)
  • Stellenbeschreibungen im öff. Dienst (Nr. W0681)

als Basisbaustein konzipiert. Bei Buchung eines Aufbau- bzw. Spezialseminars wählen Sie bitte den Termin dazu aus und übermitteln uns diesen mit der Anmeldung. Wir bestätigen Ihnen danach die Verfügbarkeit bzw. schlagen Alternativtermine vor, sollte der Wunschtermin ausgebucht sein.

Der Preis ist bei den Aufbau- bzw. Spezialseminaren bereits inkludiert.


Technische Voraussetzung:       
PC mit Internetzugang sowie Akzeptanz eines Links zur Lernplattform (vorzugsweise MS Teams, ggf. auch Webex o. ä.) Weiterhin sollten Sie eine Kamera und einen Lautsprecher am PC oder Laptop, Smartphone zur  Verfügung haben. Kopfhörer oder Headset verbessern die Akustik, sind jedoch nicht notwendig.

 

 

TN-Stimmen zu diesem Semianr:

„Das Seminar kann ich jedem Anfänger empfehlen, auch zur Auffrischung von bereits erlerntem Wissen ist es hervorragend.“

„Das Seminar war sehr informativ und gut gestaltet. Die Seminarleiterin hat jedem die Möglichkeit eingeräumt, Fragen zu ihren Ausführungen zu stellen.!

„Ausführliches E-Book zur Nachvollziehung. Vielen Dank dafür!“

„Das Web-Seminar bot mir als absoluten Einsteiger die Möglichkeit die Grundlagen und auch den Hintergrund der tarifrechtl. Eingruppierung nachzuvollziehen. Genau diese Erwartungen hatte ich auch an Ihr Seminar! „ 

„Sowohl die Inhalte der Präsentation als auch die Art der Vortragsweise waren sehr verständlich!“