Teilzeitarbeit im öffentlichen Dienst

Das Seminar erläutert detailliert das Recht auf Teilzeitarbeit mit seine Besonderheiten im öffentlichen Dienst auf dem akteullen rechtlichen Stand. Aktuelle Rechtsprechung rundet das Programm ab.


Zu folgenden Terminen findet das Seminar statt:

26.03.2019
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Informationen als PDF

Teilnehmerkreis m/w:
Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen; Personal-/Betriebsräte; Interessierte

Seminarziel:
Das Seminar stellt die unterschiedlichen Rechtsgrundlagen der Teilzeitarbeit im öffentlichen Dienst und deren Auswirkungen in der Praxis dar.

Aktuell: 2019 sind Änderungen im Teilzeit- und Befristungsrecht vorgesehen (neuer Anspruch auf befristete Teilzeitbeschäftigung in Betrieben mit mehr als 45 Arbeitnehmern, Einführung einer absoluten Höchstgrenze für Befristungen mit sachlichem Grund, Einschränkung der Höchstdauer für befristete Arbeitsverhältnisse ohne sachlichen Grund). Das Seminar berücksichtigt den aktuellen Stand der Gesetzgebung.

Seminarinhalt:

NEU!: Brückenteilzeit

  • neuer Anspruch auf Teilzeit ab 2019 für einen Zeitraum von einem bis zu 5 Jahren
  • erleichterte Rückkehr zur Vollzeit

Teilzeit- und Befristungsgesetz

  • Anspruch auf Teilzeitarbeit (befristet; unbefristet)
  • Ablehnungsgründe der Dienststelle
    • Organisation
    • Verwaltungsablauf
    • Beweislastverteilung
  • Bevorzugte Berücksichtigung bei Besetzung von Vollzeitstellen
    • Auswahl bei konkurrierenden Ansprüchen
    • Ablehnung von Teilzeit
    •  Arbeit auf Abruf

Tarifvertraglicher Teilzeitanspruch

  •  § 11 TVöD/TV-L
    • Kindesbetreuung
    • Pflege von Angehörigen
    • Voraussetzungen / Rechtsprechung
  • Rückkehr zur Vollzeit
    • Befristung der Teilzeit
    • Anspruch auf bevorzugte Berücksichtigung

Beteiligung von Personal-/Betriebsrat

  • Informationsanspruch über Vollzeitarbeitsplätze
  • Dienststelleninterne Stellenausschreibung
  • Information über Befristungen § 20 TzBfG
  • Beteiligungsrechte nach PersVG/BetrVG

Pflegezeit-Gesetz / Familienpflegezeit

  • Überblick der gesetzlichen Neuregelungen
  • Akut-Pflege  - Kurzzeit-Pflege
  • ergütung

Bundeserziehungsgeldgesetz

  •  Teilzeit während Elternzeit
    •  Antragsfristen
    •  Verfahrensablauf
  • Veränderungen im Umfang der Teilzeit
  • Kündigung nach Rückkehr

Preis:
400,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Arbeitsmaterial; Mittagessen; Getränke; Kaffee)

Frühbucherpreis:
370,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 29.01.2019)

 

Paketpreis 088A+B:
720,00 € zuzügl. MWSt 

Frühbucherpreis 088A+B:
680,00 € zuzügl. MWSt  (bei Buchung bis 28.01.2019)


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