Betriebliches Eingliederungsmanagement: Rechtlicher Rahmen

Web-Seminar


Das Seminar verschafft einen Überblick zu den Rechtsgrundlagen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).


Zu folgenden Terminen findet das Seminar statt:

22.03.2021
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Informationen als PDF

Teilnehmerkreis m/w:
Dienststellenleiter/Geschäftsführer, Verwaltungsleiter, Personalleiter, Führungskräfte, SB Personal und Organisation, Personalverantwortliche, MA BGM, Personal-/Betriebsräte/MAV, SchwBVertr, Frauen-/Gleichstellungsbeauftragte, Verbandsvertreter, Interessierte

Seminarinhalt:

1. Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

  • Kündigungsprävention
  • Arbeitsplatzerhaltung
  • Arbeitsschutzmaßnahmen, Belastungsabbau
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Rehabilitation, betriebliche Bildung

2. Anwendungsbereich des § 167 SGB IX

3. Interne und externe Partner des BEM

  • Personalabteilung
  • Führungskräfte
  • Personal- und Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung
  • Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Staatliche Stellen, Sozialversicherungsträger

4. Verankerung des BEM im Betrieb/in der Dienststelle

  • Organisation in der Personalabteilung
  • Nutzung vorhandener Ressourcen
  • Betriebs-/Dienst- und Integrationsvereinbarungen
  • Gesundheitszirkel
  • Sicherung des Datenschutzes

5. Ablauf des BEM

  • Initiierung
  • Vorbereitungsphase
  • Planungsphase
  • Umsetzungsphase
  • Integration und Bewertung des Prozesses

6. Instrumente und Wege des BEM

Umsetzung, Versetzung (leidensgerechte Beschäftigung)

  • (Befristete) Änderung des Arbeitsvertrages
  • Wiedereingliederung nach § 28 SGB IX
  • Begleitende Hilfen, berufliche Qualifizierung
  • Grenzen der Arbeitgeberpflichten

7. Sozialleistungen am Arbeitsplatz nach SGB

  • Vertreter des Integrationsamtes bzw. der Integrationsfachdienste
  • sachverständige Vertreter der gemeinsamen Servicestellen
  • Förderungen für Arbeitgeber

8. Arbeitsrechtliche Funktion des BEM

  • Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
  • Vermeidung personenbedingter Kündigungen
  • Verankerung betrieblicher Prävention und Rehabilitation
  • Aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte

9. Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretung

  • Betriebs-/Personalrat/Mitarbeitervertretung
  • Schwerbehindertenvertretung

10.  Weitere Themenwünsche der Teilnehmer/innen

 

Preis:
350,00 € zuzügl. MWSt. (incl. umfangreiche Unterlagen)

Paketpreise:
Seminar: Betriebliches Eingliederungsmanagement - Recht am 22.03.2021 (Nr. W073)
Seminar: Einführungsprozess und Vorbereitung BEM-Gespräche am 23.03. (Nr. W453A)
+ Seminar „Gesprächsführung -Aufbau“ am 24.03.2021 (Nr. W453B)

650,00 € zuzügl. MWSt. (2 Tage)
950,00 €  zuzügl. MWSt. (3 Tage)