- Aktuelles
-
Recht
- Arbeitsrecht / Personalmanagement (öffentlicher Dienst)
- Arbeitsrecht / Personalmanagement (Privatwirtschaft)
- Kollektivarbeitsrecht Personalrats-/ Betriebsratsarbeit / MAV / JAV / Gleichstellung
- Beamtenrecht
- Datenschutz / Personalaktenrecht
- Tarifrecht im öffentlichen Dienst / TVöD, TV-L, TV-V, TVöD-S
- Verwaltungsrecht, Insolvenzrecht, Vergaberecht, Korruptionsprävention, Compliance
-
Personalpraxis
- Entgeltabrechnung / Kindergeld / Altersteilzeit / Rente
- Reisekostenrecht im öffentlichen Dienst
- Eingruppierung / Stellenbeschreibung / Stelleninterview
- Personalbeschaffung und -auswahl, Personalentwicklung, Demografie
- Datenschutz / Personalaktenrecht
- Betrieblicher Gesundheitsschutz / BGM
- Frauen-/ Gleichstellungsbeauftragte
- Jugend und Soziales
- Persönliche und soziale Kompetenzen / Kommunikation / Sekretariat
- Kollektivarbeitsrecht Personalrats-/ Betriebsratsarbeit / MAV / JAV / Gleichstellung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Schwerbehinderten-/Teilhaberecht
- Betriebswirtschaft / Haushalt / Reisekosten im öffentlichen Dienst
- Spezialseminare
Eingruppierung/Stellenbewertung nach dem TV-L und der EGO TV-L
061BAufbauseminar Umsetzung in die Praxis
Das Seminar vermittelt vertiefte Kenntnisse zum Erstellen und Bewerten von Tätigkeitsdarstellungen/Stellenbeschreibungen auch anhand praktischer Übungen.
Zu folgenden Terminen findet das Seminar statt:
Informationen als PDF
Teilnehmerkreis m/w:
Personalverantwortliche, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilungen, Führungskräfte, Interessenvertretungen (Betriebs- und Personalräte)
Das Seminar eignet sich insbesondere für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Nachwuchskräfte in den personalverwaltenden Stellen der Landesbehörden.
Das Thema:
Das Seminar vermittelt im ersten Teil tarifrechtliches Grundlagenwissen und die Prinzipien der Eingruppierung nach TV-L. Dieses wird im zweiten Teil vertieft und anhand praktischer Fallbearbeitung trainiert.
Die Ergebnisse der Tarifeinigung vom 02.03.2019 und ihre praktischen Auswirkungen werden erläutert.
Seminarinhalt:
Erstellen und Bewerten von Tätigkeitsdarstellungen/Stellenbeschreibungen
- Struktur- und Aufgabenklärung nach erfolgter Geschäftsprozessanalyse und -optimierung (ggf. im Rahmen der Organisationsentwicklung)
- Erstellen von (neuen/aktualisierten) Tätigkeitsbeschreibungen
- Bildung von Arbeitsvorgängen/abgrenzbaren Arbeitsergebnissen (Klärung Arbeitsschritte, Zusammenhangtätigkeiten)
- Beschreibungshilfen für Arbeitsvorgänge und Leitungstätigkeiten
- Ermittlung von Zeitanteilen
- Auswertung/Bewertung von Tätigkeitsdarstellungen/Stellenbeschreibungen
- Klärung/Anwendung der unbestimmten Rechtsbegriffe auf die einzelnen Tatbestände (Subsumtion)
Anmerkung:
Im Rahmen dieses Seminars (Voraussetzung ist vorhandenes Grundlagenwissen aus dem Eingruppierungsrecht) werden praktische Übungen zur Bildung und Bewertung von Arbeitsvorgängen gemacht. Vorzugsweise werden Tätigkeitsdarstellungen/Stellenbeschreibungen aus dem Teilnehmerkreis bearbeitet.
Preis:
400,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen, Verpflegung, Getränke, Kaffee)
Frühbucherpreis:
390,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 06.05.2019)
Paketpreis 061A-C:
1.150,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen, Verpflegung, Getränke, Kaffee)
Frühbucherpaketpreis A-C:
1.050,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 8 Wochen vor Beginn)
Paketpreis 061A+B:
720,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen, Verpflegung, Getränke, Kaffee)
Frühbucherpaketpreis:
680,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 8 Wochen vor Beginn)
Inhouse-Anfrage