Änderung von Arbeitsbedingungen im öff. Dienst

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Direktionsrecht, Änderungskündigung, Eingruppierung, Kündigung

Das Seminar setzt sich mit Änderungen von Arbeitsbedingungen im öffentliche Dienst auseinander. Fragen zu Direktionsrecht, Änderungskündigung, Eingruppierung und Kündigung werden erörtert.

Teilnehmerkreis m/w:
Personalverantwortliche; Arbeitnehmervertreter; Vertreter von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften

Das Thema:
Der öffentliche Dienst befindet sich im Umbruch. Dienststellen und Behörden werden zusammengelegt. Das neue Tarifrecht sorgt für tiefgreifende Veränderungen. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bedeutet dies erhebliche Änderungen, deren Umsetzung durch rechtliche Handlungsformen vertieft erläutert werden.

Seminarinhalt:

Direktionsrecht

Arbeitsort
Versetzung
Personalgestellung an Dritte

Änderungskündigung

Tätigkeit
Arbeitszeit
Arbeitsort

Eingruppierung

neues Eingruppierungssystem
Eingruppierungsmerkmale
Leistungsprinzip

Kündigung

Besonderheiten im öffentlichen Dienst
Unkündbarkeit

Beteiligung der Arbeitnehmervertretung

unterschiedliche Beteiligungsformen
Einigungsstelle

Termin/Ort:
Auf Anfrage oder als Inhouse-Seminar