Auswahl und Einstellung von Auszubildenden

Zu folgenden Terminen findet das Seminar statt:

12.11.2018
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Teilnehmerkreis m/w:
Personen, die mit der Auswahl und Einstellung von Auszubildenden betraut sind; Jugend- und Auszubildendenvertreter

Seminarziele:
Personalentwicklung ist zu einem Produktionsfaktor geworden. Die Ausbildung von Nachwuchskräften als berufliche Erstausbildung ist eine wesentliche Säule der Personalentwicklung in Betrieben und Einrichtungen. Anliegen des Seminars ist es deshalb auch, wie aus einer Vielzahl von Bewerbern die "richtigen" gefunden und zu qualifizierten und motivierten Mitarbeitern entwickelt werden können. Sie lernen, Interessenstrukturen, Eignungs- und Leistungspotenziale bei Jugendlichen besser zu erkennen. Das Seminar trägt dazu bei, die Sicherheit bei der anforderungsgerechten Auswahl von Azubis zu erhöhen.

Seminarinhalt:

  • Rechtliche Grundlagen zur Auswahl und Einstellung von Auszubildenden
  • Das Anforderungsprofil
  • Auswahlmethoden
  • Analyse Bewerbungsunterlagen
  • Tests und ergänzende Methoden
  • Bewerbungsgespräch

Methode:
Vortrag, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit,

Preis:
390,00 €zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen, Verpflegung, Getränke, Kaffee)

Frühbucherpreis:
360,00 € zuzügl. MWSt. (bei Buchung bis 17.09.2018)


Paktepreis A-C:
Teil A-C: 990,00 € zuzügl. MWSt.

Frühbucher- Paketpreis A-C:
890,00 € zuzügl. MWSt . (bei Buchung bis 17.09.2018)

Leitung 420 A-C:
Frau Dipl.-Psych. Brigitte Reinhold


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