Die Rechte des Betriebs-/Personalrats und der MAV beim Einsatz von Informationstechnologie

Seminarinhalt:

1. Informationstechnologie und Arbeitnehmervertretung - Die rechtlichen Grundlagen

  • Die Rechte des Betriebs- und Personalrats
  • Strukturunterschiede Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht
  • Die eingeschränkten Rechte von Personalräten
  • Der Unterlassungsanspruch des Betriebsrats
  • Besonderheiten im kirchlichen Arbeitsrecht (MVG.EKD, MAVO)

2. Von der Information zur Mitbestimmung

  • Die Planung und der Einsatz von IT…
  • … und die Grenzen der Mitbestimmung
  • Unterschiedlich starke Beteiligungsrechte
  • Überwachungsrechte der Arbeitnehmervertretung
  • Verhindern oder Gestalten?
  • Die Vorgaben der Rechtsprechung

3. Mitbestimmungsrechte „bei der Technik“

  • Technische Einrichtung zur Überwachung
  • Maßstab: „objektive Eignung“
  • Ordnung in der Dienststelle
  • Gesundheitsschutz

4. Besondere Beteiligungsrechte für Personalräte und Mitarbeitervertretungen

  • Arbeitsplatz und -methoden
  • Hebung der Arbeitsleistung…
  •  … und Erleichterung des Arbeitsablauf

5. Mitbestimmungsrechte „bei der Personalentwicklung“

  • Allgemeine Fragen der Fortbildung
  • Auswahl der Teilnehmer an Fortbildungsveranstaltungen
  • Durchführung der Berufsausbildung

6. Der Schutz vor „verdeckten Personalinformationssystemen“

7. IT für die Arbeitnehmervertretung

  • Anspruch auf Sachmittel
  • „betriebs-/dienststellentypische Ausstattung“?
  • Datenschutz im Betriebs-/Personalratsbüro

8. Gestaltung von Dienstvereinbarungen

  • Arbeitszeiterfassung
  • Außen- und Telearbeit
  • Datenschutz
  • Inter- und Intranet
  • (Mobil-)Telefon und Email
  • Videoüberwachung

9. Weitere Themenwünsche der Teilnehmer/innen

Preis:
330,00 € zuzügl. MWSt. (incl. Unterlagen, Verpflegung, Getränke, Kaffee)


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