Als familienfreundliches Unternehmen erfolgreich

Management- und Umsetzungsfragen


Das Seminar zeigt die Chancen eines familienfreundliches Unternehmens im Wettbewerb um motivierte und zufriedene Fachkräfte und vermittelt Lösungsansätze für die praktische Herangehensweise.


Seminarziel:
Eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann nicht nur die Zufriedenheit und Motivation der MitarbeiterInnen erhöhen. Unter der Berücksichtigung der demografischen Entwicklung zeichnet sich durchaus ein Fachkräftemangel ab. Familienfreundliche Unternehmen können eher gute Mitarbeiterinnen gewinnen und halten, der Krankenstand kann sinken und ggf. auch die Elternzeit verkürzt werden. Sie erkennen die Chancen eines familienfreundliches Unternehmens und sind motiviert, diese zu nutzen

 

Seminarschwerpunkte Teil B:

1. Ziele der Einrichtung

2. Umgang mit Veränderungsprozessen

3. „Familienfreundliches Unternehmen“ als Managementinstrument

4. Chancen und Grenzen eines „familienfreundlichen Unternehmens“

5. Anforderungen an Führungskräfte

  • Motivation
  • Argumentation
  • Lösungssuche

6.  Umsetzungsmöglichkeiten in der eigenen Organisation

7.  Probleme in der Praxis und Schlussfolgerungen

 
Methoden:
Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit

Termin:
auf Anfrage oder Inhouse


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